技术岗的悲哀谁懂?

文摘   2025-01-10 17:15   山东  

1 技术岗的悲哀

拉个群,七八个领导,只有一个干活的。其他部门的领导能决定这个活敢不敢,还能帮你协调人手。
一个项目最后能不能成,完全取决于你,但是如果能查,你会发现你的收入一定不是最高的。
每次看到他们七嘴八舌的讨论,但又完全不懂项目的难易程度和所需的完成时间,就想笑。一想到这些东西最终都是我去落实,就更像笑了。

一位武大的小伙伴发帖吐槽技术岗的悲哀,下面有人安慰,这是对你能力的肯定,说明你能把项目从0到1全干。

但如果能查,你会发现你的工资不一定是最高的,但一定是最低的……

其实不仅仅是IT行业技术岗存在这种现象,各行各业都差不多。在土木行业,早就有“一个干,两个看,还有三个来捣乱”的调侃说法。

图片来源于网络

目前很多大企业,员工的晋升路径都有两条,一条是技术岗,一条是管理岗,呈现Y字形分布。
最开始的时候大家都一样,从基层做起,有了一定经验后就可以转型管理岗。

所以作为职场新人,调整好心态,多出成果,争取获得领导赏识,早日从技术岗转到管理岗。

2 学习充电

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普通人了解AI应该做的最重要两件事

  • 应该先从AI工具使用开始
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普通人了解AI大忌:

  • 不应该上来就学AI理论
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