静心，是做好管理的前提
做管理要全心全意，心无杂念。心静才能找到工作的不足，找到改进的方向。
01
静心是做管理最基本的前提。
欧博的管理动作很简单，但要拥有宁静的心才能做好。管理首先不是从想到多少开始，想得再多都不能解决管理问题。我们欧博教企业管理人员的案例和动作是一样的，为什么有的人做得好，有的人做起来大打折扣？这就要看他的心是静，还是浮。
02
过去的人看戏，叫听戏，是用心去听。在我老家怀化的一个大祠堂里有个戏院，有几百年的历史了。我发现喜欢在那里“看戏”、看热闹的都是普通人；而有名望、有身份的人则是坐在戏台两边的房间里，房间关着门。这些人不“看戏”，只“听戏”，边听边随着戏中的韵味而摇头晃脑，品味其中的精华。这就是用心感受，所以古人把“看戏”说成“听戏”。
同理，我们也要“听戏”而不是“看戏”。你的脑袋想不出欧博案例中动作的精妙之处，要用心才能感觉到其中的韵味。听欧博的课不要用以往听课的方式去听，不要用脑袋来听，要用心去体会、感觉、觉知，否则就达不到好的效果。不管是欧博的大课，还是每周一的培训课，欧博老师和企业方的管理人员上台来讲的都是具体的动作。这些动作不可能让人产生想象思考的空间，照着去做就行了。
我们理丹的项目中，可能有人会认为自己的企业跟理丹所在的行业不同，理丹项目讲的工艺改善对自己的企业根本没用。但是，如果用心去听，就一定会有收获。理丹的李经理在台上讲了二三十分钟，我们感觉到了什么？他在整个项目中做了这么多的改善，他是全心全意扑在工作上，心无杂念，很宁静，很专注。心静了才能体会工作中一点一滴的不足，才知道哪些地方还可以改进。然而，很多企业管理者的心是很浮躁的，心浮气躁怎么能体会得到工作中各种各样的问题呢？
03
管理比的不是动脑筋，而是用心的纯度。我们不要比谁读了MBA，谁是博士毕业。一个人的心如果是静的，哪怕他是初中毕业，只要他百分之百地用心，博士生也比不过他。有很多老板学历不高，为什么最终能把企业做起来？就因为他全身心放在事情上，他是拼了命的。
做管理要在哪里出彩呢？不是在动脑筋上，而是在用心上。用心的标志是我们的心是否宁静。
我也是一个老板，所以我很明白建立和经营一家企业，百分之百地用心去做还不够，还需要百分之一百二地用心。一百二就意味着透支，意味着拿命搏。很多在企业做事的人都是这种心态吗？未必！这样差距就产生了：人与人的差距就在用心的区别，真正用心就一定要专注、宁静。
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