卫健委发文:落实村医薪资,解决养老!

健康   2024-09-12 08:47   广东  



来源:乡村白大褂整理发布



一直以来,乡村医生为基层群众的卫生健康无私奉献,获得了群众的认可。


不过,一些现实问题也限制了村医的发展。两会期间,人大代表、政协委员纷纷将村医的实际困难写成提案、建议,呼吁政府落实村医的待遇。


为此,湖南省卫健委公布了一系列答复文件,明确加强乡村一体化管理,并落实村医的各项收入和养老等待遇。


1

一体化管理,

落实村医薪资待遇


湖南省卫健委明确,积极推进以人员、药品、服务信息和绩效等为主要内容的乡村一体化管理将乡镇卫生院职责和服务延伸到村级,实现乡村两级医疗卫生机构互联互动互通

落实到资金发放上,就是根据“钱随事走”原则,乡镇卫生院严格开展辖区乡村医生绩效考核及时足额拨付村卫生室经费。


湖南省财政每年补助每个行政村卫生室6000元运行经费同时,落实村卫生室基本公共卫生服务项目经费。2022全省123个县市区拨付的村卫生室项目资金人均补助标准基本达到30/也就是说,服务人口为1000人的村医,每年约能领取3万元的公卫补助。


据湖南日报报道,实施紧密型乡村卫生服务一体化管理改革后。永州市东安县对村医基本待遇和经费实行月结季考,打卡发放,统一购买养老保险、城乡居民医疗保险、人身意外保险和医疗责任险。


村医的职责也非常明确:一三五坐诊,二四六随访,周日按需出诊,保障群众就近及时医。对慢性病人,村医每月进行一次家庭随访


2

村医养老,

几乎全员解决


针对养老问题,湖南省卫健委回应称,全省60岁以下在岗乡村医生参保率达99.55%(年缴费额2000元以上)其中45岁以下参加企业职工养老保险参保率达93.16%


也就是说,绝大部分在岗村医都解决了养老困难。湖南省卫健委此前明确,持续抓实乡村医生养老保险缴费工作,有效解决在岗乡村医生队伍后顾之忧。


对实施紧密型乡村卫生服务一体化管理并与乡镇卫生院签订正式合同的乡村医生,按规定参加职工基本养老保险,养老保险缴费由地方财政和乡村医生个人按一定比例承担,乡村医生参加养老保险时离领取养老金年龄(60周岁)不足15年的允许个人进行补保,以满足领取养老金的基本条件。


正是在当地政府的实际举措下,在岗村医的养老待遇很快得到了落实。目前,湖南省依据在村卫生室连续工作的时间为退出村医发放补助,具体可分为三个等级:

(一)在全省所辖县市区乡村医生岗位上曾经连续工作5至8年(含5年)的每人每月发放生活困难补助120元


(二)在全省所辖县市区乡村医生岗位上曾经连续工作8至12年(含8年)每人每月发放生活困难补助150


(三)在全省所辖县市区乡村医生岗位上曾经连续工作12年以上(含12年)的,每人每月发放生活困难补助180元


根据湖南省的算法,工作年限12年及以上的,哪怕服务了40年,每月能够领取180元的生活补助,平均每天只有6元。只靠这些钱显然只能聊以慰藉,并不能解决其后顾之忧。


所以说,除了为在岗村医缴纳养老保险,那些已经离岗的乡村医生医生,辛辛苦苦工作了一辈子,到最后只能领取100多元的补助养老,这类村医的补助金更应该得到提升!

3

多省明确

解决村医待遇


身份、待遇、养老......关于村医的两会提案往往正是集中于这三座大山。


比起提案的内容,大家更关心提案的具体进展,关心咱们村医的实际困难能不能得到解决。


经乡村白大褂检索各省政府网站,综合整理了各省针对两会提案的办理进度,看看有没有你在的省份吧!

广东:允许村医入编


广东省卫健委在答复函中明确,放开村医入编限制,允许乡村医生进入县域“编制池”,同时将村卫生站医生补贴标准提高至每年每行政村2万元。


广西:为村医缴纳五险一金


广西自治区卫健委在答复函中明确,全省14个地级市,已有11市采取乡聘村用制度,所有村医纳入卫生院统一管理,缴纳五险一金。


四川:解决全省村医养老


四川省卫健委在答复函中明确,年底前所有市(州)出台乡村医生参加基本养老保险相关政策,稳妥解决老年村医历史遗留问题。


重庆:解决村医待遇、养老


重庆市卫健委在答复函中明确,实施“乡聘村用”改革,将一部分村医纳入编制,并提高乡村医生在职收入水平,为村医缴纳养老保险。


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