远景板块2024
年度总结会圆满召开
12 月 27 日，远景板块2024年度总结交流会在泰山科技学院新言书院 211 会议室召开，会议采用线上线下相结合的方式进行。集团总裁王征出席并讲话，三校四区远景学院全体教职员工共同参与。
各校区远景学院执行院长、教学院长、学工院长等分别与会全面汇报了2024年度各校区远景学院的重要工作举措、工作成效以及2025年的工作部署。
重庆移通学院合川校区学工副院长李军指出，在过去的一年，学院积极构建完善的远景学工体系，致力于培养全面发展的荣誉学生，大力推进校友工作，不断强化学工队伍建设，各项工作取得显著成效。新的一年，学院将继续优化学生工作体系，持续开展 “远景千人计划”，加强基层建设，打造更专业高效的学工队伍，助力学生成长成才。
重庆移通学院合川校区教学副院长李梦瑶在汇报中紧扣《提质增效 从心出发》主题，深入总结了本年度在师资队伍建设、教学质量提升与学生能力培养等关键方面取得的成绩与经验。展望下一年度，学院将以能力建设赋能教学质量，以学生为根本夯实导师工作，凭借创新思维提升育人成效，全力推动教学工作迈向更高质量的发展新阶段，为学生成长成才提供更坚实有力的支撑。
晋中信息学院远景学院教学副院长张素英详细汇报了学院过去一年的工作成果，在课程建设、科研工作、教学比赛、双师授课、国际化进程方面成绩斐然。展望 2025 年，提出将以导师工作为桥梁紧密联结师生情感，通过通识教育为学生打开通往广阔世界的大门，着重培养师生在知识不完备情况下开展工作的能力，全方位推动学院发展再上新台阶，为师生成长和教育事业进步持续助力。
晋中信息学院远景学院学工副院长闫帅在述职中表示，自接手学工院长工作以来，学院取得诸多成绩，在完满赛事活动中斩获多项奖项，学生工作扎实推进，新公众号运营良好。下一阶段，学院计划从三方面推动学生工作：一是深度融合完满与通识教育，打造 “温暖的家”；二是提质升级品牌活动，创造 “有意义的事”；三是依托辅导员工作室加强队伍建设，培养 “知心的人”。闫帅还表达了带领团队积极投入工作，助力学院发展的决心。
重庆移通学院綦江校区远景学院教学副院长强杨，总结了学院积极探索创新特色发展路径，在学生培养、成果转化、教学改革、师资建设及国际化等多方面成效显著。未来，学院将以合格评估为引领，通过优化管理、创新资源平台、坚持育人融合与校地合作等举措，持续提升工作效能与教学质量，全力打造师生共同体，推动学院高质量发展迈向新台阶。
泰山科技学院远景学院执行院长牛志萍在汇报中，以育人图谱为切入点，深度总结了学院在教学建设、书院管理及学生成长等方面的宝贵经验。学院秉持精细化教学管理理念，持续优化课程体系，切实提升教学质量；同时，积极开展形式多样、内容丰富的书院活动，为学生营造了广阔的发展空间，助力学生实现全面成长。2025年，学院将继续深化育人工作，不断探索创新教育模式，深化通识课程评价改革，为学生的未来发展奠定更加坚实的基础。
泰山科技学院远景学院综合办公室兼学生工作办主任高雁燕以 “字字热烈，无限 Passion” 为主题，生动展示了泰科远景过去一年在完满教育及学生工作方面的突破与成效。远景学子在各类活动中出色表现，在学科竞赛、文化活动、社会实践等方面积极参与、屡获佳绩，充分体现了学院在学生综合素质培养方面的成效。
总结会上，集团总裁王征高度肯定了三校四区远景学院一路走来所获得的成效并为远景学院未来发展指明了方向。她指出，远景学院在学校有两个重要定位不可取代，一是博雅教育的试验田，二是通识教育的火车头。为维持这一地位和示范作用，应在四个方面继续打磨。一是教学设计，包括通识核心课程、多元选修及实践项目，未来可探索定制课程，与特色板块结合拓展课后实践项目，同时不忘提升学生解决实际问题能力和社会责任感，动态评估学生是否真正改变。二是师资队伍，远景学院师资应帮助学生探索文化现象、激发多元思维碰撞，以知识和个人魅力陪伴学生成长。三是以项目和课程为牵引，积极申报一流课程和课题，形成体系化总结去宣传和推广远景学院的教育教学经验。四是论证教育效果，从学生的反馈出发，探索培养远景学生更有效的路径和举措。王征鼓励三校四区全体远景人协同努力，全面提升教育质量，助力学生看见世界、洞悉世界、与学生共赴成长之路。
在总结会议尾声，重庆移通学院远景学院执行院长皮若兰对本次交流会进行了总结。她指出远景学院作为荣誉学院和精英人才培养之地，对老师和学生有着更高的要求和更大的期待。更科学的教学设计、打造更强的师资队伍、有效提炼传播经验以及精准施策针对荣誉学生找到最有效得方法并论证成效等问题，是需要切实面对和思考的。她期待在接下来的阶段远景学院有更大得提升空间，也期望三校远景学院在未来能给集团和三校四区全体同仁呈现更好局面，展现出更为卓越的发展前景。
总结会议圆满结束后，为了进一步深入探讨具体工作细节与未来方向，三校四区远景学院院长、教学院长、学工院长、行政主管及教学秘书等核心成员，迅速分别转战至211会议室及202博雅图书室，按照教学管理与学生管理两个模块进行了深入的分组交流。
在教学管理分组中，各学院教学管理人员围绕“人才培养方案及教学质量提升”展开了热烈讨论。他们分享了各校区的人才培养方案实施及教学创新方面的具体做法，如引入的先进教学方法、在线课程资源的整合利用、实践教学项目的创新设计等，并探讨了这些举措对学生学习兴趣与能力提升的积极影响。教学秘书们也就日常教学管理中的挑战与解决方案进行了交流，分享了各自的实践经验与改进建议。
在学生管理分组中，各校区学工院长及学工负责人则聚焦于学生全面发展与心理健康教育等话题进行交流，并分享各校区的具体作法，包括开展的系列讲座、工作坊、一对一咨询等活动，以及建立学生心理健康档案与预警机制等。他们还讨论了如何通过社团活动、志愿服务、创新创业项目等形式，增强学生的社会责任感与实践能力，促进学生综合素质的全面提升。
分组讨论结束后，晋、渝两校远景学院的到访教师分别到泰山科技学院新言书院、育英书院、敢当书院进行了交流参观。
此次总结交流会的成功举办，不仅促进了三校四区远景学院的信息共享与经验交流，更为推动远景教育事业的持续发展与进步注入了新的活力与动力。新的一年里，全体远景人将继续满怀信心、砥砺前行，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身工作，为培养更多优秀人才、推动教育事业进步而不懈努力。
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