为全面展示东湖高新区2024年社会工作服务成果，总结各街道社工站优秀工作经验，谋划东湖高新区社会工作发展战略蓝图。11月6日下午，东湖高新区召开“社工·创治理”社会工作年度报告会。参加本次会议的有东湖高新区社会事务局分管领导、8个街道相关领导、湖北省荆楚社会工作服务中心评估专家、区级指导中心及8个街道社工站全体社工。
凝心聚力铸辉煌，总结提炼展成效。区社会工作服务指导中心和8个街道社工站负责人围绕项目工作亮点、服务成效及下步工作计划进行报告，重点从人才培育、资源整合、社区治理、民生服务等方面分享交流。将社会工作理论与实务深度融合，打造东湖高新区本土特色品牌，“社创之芯”社会工作人才培育、“谷木成林”社会组织培育发展、“引星聚光”高校资源整合、“善汇关东”社区基金助推基层治理、“共绘精彩”社会资源联动计划等社区治理品牌项目，充分凸显了街道和社区治理品牌特色，展示了社会工作专业服务成效。
专家引领促提升，以评促建谋发展。湖北省荆楚社会工作服务中心评估专家对区社会工作服务指导中心和8个街道社工站项目年度工作整体评估情况进行了介绍。评估专家在肯定各街道社工站年度工作成果的基础上，针对各社工站存在的共性问题和焦点问题，在专业使用与能力提升、规范建设与制度完善、项目品牌与成果提炼、资源整合与慈善筹款等方面提出建议。以评促建，推动各社工站有效化、常态化、专业化运转，从而进一步助推东湖高新区基层社会治理再上新的台阶。
交流拓思路，规划明方向。各街道相关工作负责人结合街道实际情况，对街道社工站未来工作提出新的要求。“社工在整合资源和开展服务的同时，要引导社区社会组织持续服务，自我造血，形成良性循环”“街道社工站加强团队建设、加强与社区沟通，提升工作提炼能力，形成品牌效应，展示服务成效”“聚焦小点，创新服务，让街道内部、社区与社区资源流动，使项目服务落地性更好”“多关注街道社区的困难群体，开展更优质的专业服务，推动社区营造良好的氛围”。
多元聚合力，聚力谱新篇。“社工·创治理”年度报告会进一步完善了“区-街-社区”三级社会工作联动体系建设，有效展示东湖高新区社会工作专业服务成果。后期，区指导中心和八个街道社工站将持续深耕细作，总结本土优秀经验模式，形成典型案例与做法，助推东湖高新区社会工作高质量发展，打造东湖高新区基层社会治理标杆。
文章来源：
东湖高新区社会工作服务指导中心
