近日，市场监督局认证监督管理司联合中国认证认可协会查实，多家机构19名审核员存在挂证、虚假认证等违规行为。
根据《认证人员执业信用管理规范》上述19人全部被撤销注册资格、信用分值赋值０分、３年内不再受理所有领域注册申请。
如果是明知故犯的那就“见怪不怪”，毕竟常在河边走那有不湿鞋，做了就肯定会被发现。
如果是不清楚规则，以为挂证也是可以的，那么就应该好好了解一下行业的规章制度要求，做到“知已知彼”。如果因为自己的“不知道”而被罚，那就太冤枉了。
以下行为大家要了解并且不要犯，否则触犯了行业的底线会被取消资格，自己前期的努力就付之东流，得不偿失。
一、信用分值有何用？
根据《认证人员执业信用管理规范》的相关规定，每位认证人员拥有年度信用分值10分，每年年底机构会将认证人员的信用得分录入协会认证人员信用信息系统。
如果信用分值0分就会被撤销注册资格。
信用分值对后续的转机构、升任组长等都会受到影响。
比如2023年间因各不规范行为被机构扣除信用分值5分，自然年度机构录入分值时你仅有5分。
同年想转机构，此时接收你的机构就会看到你的信息分值，对于低分情况会进行考虑，所以，对自己影响比较大。
二、哪些行业会被扣分？
1、学历造假；根据国家注册审核员的要求，本科以上人员可以报考，如果是大专人员需要中职以上职称，所以，有些不符合要求的人就会一时冲动在学历上造假，试图蒙混过关。
2、经历造假：认证人员不仅要求学历，还要求有相关的4年以上全职工作经历，为了顺利拿到证书个别人员会在在工作经历中造假。
比如找别的公司帮助盖章（实际从来没有在该家公司任职）；比如自己整个印章盖上，事实上根本没有这家公司等等类似的行为。
3、未到现场审核；这种行为比较常见，而且常出现在小机构。
部分认证人员由于都是在职，考虑到不方便请假却又迫于注册要求，会跟机构达成一致意见，由机构帮助完成审核记录。但实际上本人是未到现场，该行为也是协会常查的一种。
4、故意泄秘：认证人员由于工作原因需要查验企业的各种资料及记录，接触到的有可能是企业的关键信息。
虽然认证人员在开始审核前组长都会进行保密承诺，但部分人员由于保密意识薄弱，常容易泄露企业的部分信息，此时被发现或举报也会面临着相关处罚。
三、不同行为扣不同的信用分值
并不是每一个行业违反后都会被赋0分。
内容较多，小编跟大家分享几个即可！
（1）比如“在认证期间不遵守计划时间，迟到、早退的，每次扣 3分”，个事项如果被行业协会发现也是会扣信用分值，建议在无特殊情况下准时到达。
当然，如果当天有特殊情况，比如遇上发大水，突然路遇交通事故等不可控事件，是需要机构进行说明并提交证据。
（2）根据注册准则的要求，注册审核员时需要需要其他注册申请人提供担保。“未了解申请人的实际情况，作虚假担保的，每次扣 3 分”。
比如小A申请注册为审核员，需要已经在机构内的其他申请人（一般是其他审核员）提供担保，如果小A的情况完成是造假，而担保人不知道却随意提保，此时就要负虚假提保的责任。
所以，在担保前尽量要了解情况情况再签字。
四、写在最后
古语有云：劳动辛苦求一饭,挣钱艰难苦不来。
在挣钱的路上我们既要有挣钱的决心，也要有守住道德的底线。
当然，如何更好地发展自己的事业，除了守住底线还要研究清楚规则，才能做到“知已知彼，百战不怠”。
懂规则的人才能规划得更好，走得更远。
声明：不知不觉，小编的公众号又来了很多新的朋友，感谢你们的关注！希望志同道合的我们能够一起进步。小编80后一枚，职场打工鹅，每天早八点晚五点，节假日双休，看似稳定的一份工作让胸怀大志的我没有躺平，在职期间克服重重困难考取取了国家注册审核员证书，所以，为了公众号的运营小编目前会不定时接一些广告，但并不代表小编观点，大家按需谨慎选择。
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