在单位里，对待贵人最好的回报方式，不是吃饭，也不是送礼，因为这些贵人不缺也不需要，真正的尊重和感激应该体现在更深层次的精神交流和情感联结上。
做好以下三件才是最好的感恩：不辜负、不相忘、不私藏。
一、不辜负
诚心帮助、提拔你的人，才是你的贵人。贵人给予我们的帮助和支持，往往是无私且宝贵的。
因此，我们应该全力以赴，不辜负他们的期望和信任。用实力说话，用成绩回报，这是最基本的。
在工作或生活中，要时刻保持积极向上的态度，努力提升自己，以回报贵人的赏识和培养。当遇到困难和挑战时，要勇敢面对，不轻易放弃，以实际行动证明自己的价值和能力。
二、不相忘
你以为贵人提拔你，是图你请他吃饭？是等着你送礼？那都是小人的想法。
你的贵人看得起你，不过是赌你将来能有出息，能在他最需要的时候，伸出援助之手罢了。
所以，对于贵人的帮助和关怀，我们应该铭记在心，时刻感恩。
在与贵人的交往中，要保持真诚和热情，时常表达对他们的感激之情。
即使在时间流逝、环境变化的情况下，也要保持联系，不忘旧情，让贵人感受到我们的忠诚和尊重。
三、不私藏
当贵人分享知识、经验或资源时，我们应该虚心学习，积极吸收，并将这些宝贵财富用于自己的成长和发展。
同时，我们也要乐于分享自己的所学所得，与贵人共同进步，形成良性循环。
在团队合作或项目中，要坦诚相待，不隐瞒信息，不独占成果，与贵人携手共创佳绩。
当然，最为可贵的是，你要懂得传帮带，懂得施予他人——提拔后辈，任用新人，传播善意，延续优良作风，让恩惠如同涓涓细流，让善念源源不断，你才算真正有大格局，真正懂得了做人的道理。
