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如何管理好时间和精力？
问：请问该如何进行时间和精力管理，才能高效地完成多项任务？
答：这是一个特别基础的问题，那就是排优先级。我一直都奉行一句话，叫做选择大于努力。在选择正确的前提下，努力决定名次。如果你没有选对，你的努力是没有意义的。在选对的情况下，才会看出来努力的效果。
所以对于时间和精力的管理，最重要的是什么？就是确定好你该选什么，你该做什么。所以这个事情就好像登山似的，你要清楚你的目标在哪，你做的事情应该都是为了这个目标而服务的，为了这个目标去努力，去分配精力和时间。
你选择了一条非常正确的路，最终登上了山顶。如果一看登错山了，这就是最失败的时间和精力管理，这也是人生最大的消耗。很多人关注在选择哪条路上，结果他忽略了应该选择哪座山，应该先选完了山再选路。
结果有些人不抬头看，认为某些是默认条件，也不考虑山对不对就开始选路了，这是最容易发生的问题。所以一个人有没有宏观思维是非常重要的。你先有战略思维，再有战术思维，再有执行战术的思维才对。
你的时间精力管理也是如此。你应该先去想大方向，再想分解的小方向，再去想小方向该如何实现执行。而且每次执行，你都要去确认一下这个执行是不是符合我的小方向，而且这个的执行是不是符合我的大方向。
而我在做事情的时候，都是这么去考虑的。不是想一个小的前提，小的正确不见得是大的正确。就好比南辕北辙，也好比塞翁失马。塞翁失马是一件坏事，但是他战略上对了，他战术上错了。马丢了，我干不了了，结果他省去了南辕北辙。
所以时间和精力该怎么去分配呢？你得有宏观的意识，你才能够有相对正确的时间和精力管理，然后才是高效地完成多项事务。你多项事务是为了解决什么问题？你想明白没有？你这都没想明白，就开始去解决多项事务，那就是埋头苦干，会不会有好效果也不一定了。
你如果蒙对了就对了，但是大概率是蒙不对的。人生走错路往往就是这么走的，只顾埋头苦干，不知道抬头看一看。你的时间管理和精力分配得越优秀，就越在浪费你的时间和精力。有一句话就叫做，战术上的勤奋永远掩盖不了战略上的懒惰。
所以第六个问题，你在说完成多项事务的时候，其实是在说战术上的问题，这重要也重要，但是得在战略正确的前提下，战术才重要。如果你战略是什么都搞不清楚，你战术再高效也不见得真正有意义，这个话特别重要。
其实选择也把人划分了不同层次。有些人为什么能够成就大事？是因为他战略上思路非常的清晰，他不把他的眼光局限在战术上，不局限在事项上。他知道什么优先级高，什么重要、什么不重要，他考虑得很清楚。
但是有些人只能把注意力放在事项上，那他就只能处理这个级别的事情，他只能被高一层的人去指挥去利用，因为他没那思维。自己有短板，只能靠别人。
关于这个问题，它是分层次的。而这个层次，用道家的说法，就是道法术器事物，人的思维其实是分这六个层次的。这个内容，我未来会推出一门课，应该对于管理是非常有意义的。人的思维到底是分了什么样的层次。
你什么样的思维层次，就能够解决什么样的问题；什么样的思维层次，就对应着什么样的人生格局。然后它决定了你能够站在什么样的人生高度，它都有很紧密的关系。不要仅局限在完成多项事务上，有时候太忙不见得是件好事。
先考虑战略，再考虑战术。人的精力时间永远是有限的，就要有取舍。你无论做什么样的事情，都要考虑取舍。包括植树工程的理念也是。你做什么是最高效的，你就去做什么。但是这也要考虑它的成果产出是不是有价值，它是一个很细的问题。但是这个问题，你如果通过思维的话会很累。
有些人天生的直觉就好，他永远在做的就是有益的事。但是有益的事也不是一种，因为这社会需要各种各样的人才，所以不同的人就会进入到不同的领域发挥着他特有的专长，你把自己的专长发挥出来就够了。
悟道人R
2024.6.22
