体制内职场，懂事乖巧的人一般能者多劳，不那么听话靠谱的人反而提前实现了工作和生活的平衡。
很久以后，我才明白，有些活干得再多再好，对个人提升和晋级晋升没什么大用处，反而占用了自己很多非工作时间，想做的事情、应该做的事情被迫往后排，收获了一个再庸常不过的职场生涯和无趣的自己，得不偿失。
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意识到这个道理的时候，我已经苦哈哈地干了很多年。
刚参加工作那会，我干劲满满，觉得这些简单的事情，其他人为什么不会三下五除二做完，他们磨磨蹭蹭，挨到截止时间再上交。手头的工作熟悉了之后，我发现除了人际社交，其他事务性的工作好像没有难度，而大家为什么表现得这么无能？
对于这个问题，我没有多想，平时尽量完美地完成工作，减少工作中的失误，交出让自己满意的工作成果，真的是“只问耕耘，不问收获”。
遇到的领导也不错，现在想来，画饼的有之，PUA的有之，利用的有之，提携的亦有之，当时我只当是自己的才能被赏识、被重用。
被活赶着走是常见操作，也是日常生活。来个急稿子，周五下班跟我说，下周一下班前就要交。那至少周一一早甚至周日下午就得写出来给领导看初稿。我比领导还着急，一接到活，茶饭不思，满脑子的焦虑和烦闷，写肯定是能写出来的，就是不知道写出来领导是否满意，于是每次写文都处在逼着自己写和对领导意见的焦虑状态中，整个过程很难熬。等到写完初稿，给领导发过去之后，我的心终于轻松了，之后再修改，至少有个蓝本，而不是一无所有的空白状态了。
写了几年，痛苦了几年。不想写，但心里觉得领导对我不错，我自然得投桃报李，于是继续认真写、纠结地写。假如有这样的劲头，写我自己的文章，那估计又是另一番景象了。
隔开那段苦哈哈的岁月时间轴再看，其实我不必那么上心、不必那么在意、不必那么感恩领导、不必那么逼迫自己……写文就是一项工作内容，没有那么神圣，没有那么非它不可，写得好就一直写，没时间写自己的文章；写不好反而能把时间留给自己写自己的文章，多好。
原来，不是写文这个工种本身有问题，而是我对待写文这件事的态度有问题。
为什么要那么竭泽而渔地扑在写文上，为什么要把写文这件事情看得这么重要，为什么对于领导提的要求要一概满足甚至自我主动加压？原本可以使出五分力气在工作上，留着五分力气用于自己身心的休息和调整，我当时却全部占用了，实在是“觉今是而昨非”。
原本可以慢悠悠地写、认真地写，把心理状态搞好点、放松点，并且把自我需求、对自己更有利的事情摆在第一位，而不是让领导交办的工作占据我那么多周末和夜晚的时间。
尽力而为、全力以赴并不等于拼命而为、把自己的时间全部分配给工作。国家宏观战略追求可持续发展，对我们个人而言，也是如此，要讲究长线发展、细水长流，不急于一下子把力气用完，没必要为了领导的一句表扬和赞赏而把自己精神状态搞得紧张兮兮、把工作变成全部，因为一口吃不成胖子，而且为了工作过度透支精力，身体会有反馈和预警。
还有什么比身体更重要？
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周五晚上加班到八点多。快下班的时候，领导说：你先别走，有个文还有些问题，一会跟你说一下。结果说完那个文件，领导又来了一句：你把小张手头的事情接过去，小张现在忙不过来了。
我私底下问了小张，他忙完今天也就完事了，明后天都不用加班。我这接了他的活，我周六就得加班，这是什么安排，领导这脑回路真是长歪了。
心里不爽归不爽，毕竟领导当面说的话，我也不好直接反抗。
如果时光回到刚工作那会，我肯定会周六一上午先什么也不干，把工作上的事情完成。
可是，我现在选择不逼自己，拖一拖、放一放，真要干，就用最少的时间干，尽量少挤压我自己的时间。这工作内容，是临时加派给我的，干一干完成就得了。于是，决定等把自己需要做的其他事情比如家务活、做饭、看书、户外走走等都做完了，再顺带着搞搞被安排的工作。
吐槽加班的越来越多，是年轻人都想偷懒、摸鱼吗？并不是。当一件事情长期损害身体健康，你会坚持做吗？做无意义的事情，加最狠的班，动辄到晚上十点十二点，为什么呀？哪一代人这么找罪受？
想卷的人一直在入局，不想卷的人自有其活法。勤勤恳恳的三百六十五个日日夜夜，突然起来一个浪花，就可能人仰马翻、从零开始，这不是童话故事，这是现实，是可能的现实。
如果有些得到需要付出超出个人承受范围的代价，那就不要了。反正阳光、空气、水、资源都还在，生活就是美好的。通往幸福的路途，不止一条，条条大路通罗马。
放轻松点，被迫加班，不想干的时候，往后放一放、拖一拖。积极主动就会习惯成自然，承担的活越来越多，倒不如降低一下领导的预期，给自己留点喘息放松的空间和时间。
我们生来不是为了讨好领导、满足领导的，我们有自己的生活和热情，请找回生活的主动权。
