又是感恩的一年。
工作还是一如既往的好。其实工作能力方面我一直没有担心过，反正在所有做过的公司里一如既往被冠以legend、champion、perfect... 都不是什么稀罕的事，除了那家bully我的。但那家其实在我请假比较多之前也很赞叹我的工作啊，无非就是后来请假多了就不乐意了。但这也没什么，我这人有个神奇的功能，就是凡是整我的都没啥好下场。开始的一家老板为了给自己男朋友雇主担保在我怀孕的时候把我炒了，结果没几年自己被驱逐出境了。后来bully我的那家CFO没几年也从board除名了。大概这就是网上所谓的有元神护体吧，哇哈哈哈。
我也有想过为啥我做过的地方对我评价都那么高。其实还是要说到心细如发的敏感体质。就是我就生来很容易站在别人的角度去想事情，然后都不希望把事情做得很难看，面子上过不去。这种性格确实很容易被人拿捏PUA，但是从职场角度说，我就是每次都胜在比别人多走一步，多想一下~go further那样，所以你想到了老板都还没想到的细节，做到了超出别人字面要求的东西，人家当然会很受用啦。所以我一直说，性格没有好坏，就看你怎么用。至于被拿捏那部分，好好set up boundaries就可以解决。这是我近年来学会的很重要的功课，有了这个boundaries利器，人生就真的进退自如开挂了。
所以工作上，老板满意，同事开心，我当然也很have fun。然后穿着制服走在大街上就有同系统的人来打招呼，说知道你啊巴拉巴拉，就还蛮好玩的。
小朋友也在新学校适应得很好。一年下来最大的感触就是，拿奖学金的时候不要说别人，我自己都觉得运气的成分占很大部分，但是这一年观察下来，真心服气她的成熟、懂事和睿智，真的就像带着上辈子的记忆来的，接人待物处世有时候比我还老道、大气。我很感恩有这样的一个小朋友做我女儿，连带着我都人生素养、质量得到了提升。
以前写过的一些琴童养成之类的文章，需要补充的是，其实从五年级开始我就逐步放手了。一方面是自己很忙，客观上就没有时间精力跟进。另一方面我也觉得人的时间都是有限的。与其把时间花在跟进人家花了几十年养成的专业素养上，不如在别的，别人无法代替的部分去多花心思。就像以前就反复说过，术可以外包，道只能自己来。你跟她朝夕相处那么久，什么才是对她真正合适的建议、人生计划，这部分只能由自己来操作，亲子关系、quality time，心智、三观的role model，这才是专业老师不能替代的部分。
所以其实五六年级开始我就不再在细节上跟进她的功课和课外活动，都是她自己在follow up保证按时保质保量完成。练琴她自己知道查视频用节拍器和校音查背景资料。功课上更是，我一个字都没有去检查过。我自己工作中也碰到过不少妈宝，我就觉得孩子靠管是管不好的。总难不成上班了还要老爸老妈在一边提点，有点风吹草动就由父母去跟老板交涉。这到底是谁的日子在过？
当然这种放手的过程不是一蹴而就的，但我就是真的不是那么在意short term的results的人。工作了那么多年，牛逼哄哄那么多年，看多了人来人往就知道成绩不争在一时。所谓的成绩好就等于人厉害，人厉害就等于能上顶尖学校念热门专业出来就等于好就业，工作稳定收入高就等于人生幸福。这里面每一个一厢情愿的“等于”都是要打个问号的。所以根本不必要计较一些很微观的得失。一个有了自己人生大方向的孩子，就算中间有起伏，她也能靠自己把自己拉回正道，自己去寻求出路解决问题，自己有内驱力去做到最好。
所以，我很忙，我自己有自己的事业和目标，然后这样的role model加上花时间跟她沟通在人生大方向上，她就有有样学样用自己的能力去创造属于自己的人生价值。这条线就是蛮圆满的，符合我的认知的。
那因为介入council的工作，今年也是起步艰难但终于破冰成功。在一众大咖的带领下，从怎么表决都不知道，到终于可以在会上侃侃而谈提出建设性意见。我学到了很多，也了解了很多内幕。明年希望能够在这上面更进一步试水，推动更多的议案，帮助社区做出更多实际的改善。以及，作为这三个council里唯一的华人又是为数不多的女性，我很开心又松动了一些刻板印象stereotype。
我一直觉得人的私欲满足得差不多就行了，吃饱穿暖有点小爱好就很好了。多出来的时间不如做些大眼界的事情，就像以前在footprint里说到的，这个世界因为你来过而变得更美好一点，这样的意愿能带给人归属感以及让生命变得有意义且超越了物理生命的局限。
最后谢谢每一个从不嘲笑我这样的理想主义者的朋友、恩师，谢谢你们都愿意跟我神经病一样半夜起来为一个小目标奋斗，不知疲倦地奔跑。人生总得做点什么有意思的事，只有一次的人生，拿出干劲来啊。
谢谢爸妈的无私支持和关怀和role model。
