来源丨失业经理人微信公众号
作者丨失业君小编
近日，一位网友在网络上发帖，声称自己遭遇了芒果台的裁员风波！
在随后的另一篇帖子中，该网友透露了更多细节：
在芒果台的辉煌时期，她拥有广泛的人脉，备受尊敬，并且享受着高薪待遇。然而，那段日子也伴随着频繁的加班和通宵工作。如今，传统媒体行业已经逐渐走向衰落，成为了一个夕阳产业。
回忆起过去的辉煌，她提到自己曾经奖金丰厚到“发到手软”，公积金也高达2000元以上。在劳务派遣期间，她的最高月薪甚至达到了2万元，而正式员工的薪资更是高于这个水平。然而，如今的芒果台却陷入了全员降薪的困境，公积金被大幅削减，绩效奖金停发，工资发放也屡屡拖延。
她感叹到，传统媒体行业已经日薄西山，而且在这个行业中想要获得正式编制也变得异常困难。据她了解，整个芒果台仅有200人左右拥有台聘编制，而其余的员工都是与公司签订合同的非正式员工。
在原帖的评论区，作者积极与众多网友交流互动。她提到，芒果TV所赚取的收益刚好能够弥补卫视的亏损，可以说是卫视的“经济支柱”。评论区的网友们也纷纷留言，表示江苏台、安徽台等电视台的境况同样不容乐观，都在经历着艰难的时期。
有网友感慨道，34岁在编导这一行已经算是“高龄”了，这一行似乎更适合刚毕业的年轻人。因为节目有寿命，上升空间有限，许多编导在职业生涯中难以取得突破。
还有网友自曝，自己快50岁了，公司欠薪一年最终倒闭，相比之下，这位编导被裁员并获得赔偿已经算是幸运的了。
部分网友对整个经济形势表示担忧，认为各行各业都面临着艰难的挑战，经济停滞了三年，体量如此之大，想要重新启动并恢复信心，需要大胆的尝试和改革。
更有网友直言不讳地表示，自己家里的电视已经直接拆掉了，因为他不喜欢看那些无聊的内容和脑残的电视剧。他质疑现在还有多少人会看电视，认为传统电视媒体的未来堪忧。
这些网友的留言和讨论，不仅反映了他们对这一事件的关注和看法，也揭示了当前传统媒体行业所面临的困境和挑战。
❶新媒体浪潮的席卷：互联网与移动互联网技术的飞速发展，催生了诸如微博、微信、抖音等新兴媒体平台的蓬勃兴起。这些平台凭借其便捷性、互动性、个性化定制及信息传播的即时性，成功吸引了庞大的用户群体，尤其是年轻用户。他们逐渐转向这些新媒体平台获取新闻资讯与娱乐内容，致使电视观众群体大幅缩减，收视率显著下滑。
❷行业内竞争加剧：电视台数量众多，资源分散，难以形成强有力的市场竞争格局。在有限的市场份额争夺中，电视台间的竞争愈发激烈，部分实力较弱的电视台难以在激烈的市场竞争中立足。
❸节目内容创新不足：部分电视台的节目形式陈旧，内容单一，缺乏新意。未能根据观众需求及市场变化及时调整节目内容与形式，无法满足观众日益增长的多样化需求，导致观众流失严重。
❺经济环境变化影响：随着经济的发展与市场的变迁，企业的营销预算与广告投放策略也随之调整。在经济下行压力增大的背景下，部分企业削减了广告投放费用，对电视台的广告收入造成直接影响。
电视台编导遭遇裁员，这一现象再次印证了世上并无永恒的铁饭碗。在这个瞬息万变的世界里，变化是唯一不变的法则。在时代的洪流中，一切都在经历着动态的变革。曾经被视为稳定与繁荣象征的朝阳产业，也可能在一夜之间沦为夕阳产业。
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