近日，在2024年黑龙江省
百万职工“五小”创新竞赛中
我厂青年团队共有10项优秀创新成果获奖
其中一等奖3个
二等奖3个、三等奖4个
为深入学习习近平总书记
关于青年工作的重要思想
认真贯彻落实党的二十大
党的二十届二中、三中全会精神
进一步引领广大青年
增强创新意识，提升创新能力
投身创新实践，提高核心竞争力
厂群团工作部以《关于深化大庆油田
青年创新创效活动的实施方案》为指引
以推动科技创新
实现价值创造为着力点
深入开展青年创新创效活动
为建设现代化百年采油厂
贡献青春力量
“导师带徒”传技艺
激发青年创新创效活力
厂群团工作部依托厂高技能人才队伍资源优势，深入开展“导师带徒”活动，从全厂高技能人才队伍中选拔职业道德优良、业务技能精湛、工作成效显著、乐于带徒的人员担任新员工业务导师，在安全生产、技术攻关、创新创效、节能降耗等方面充分发挥“传、帮、带”作用，引导广大青年员工在本职岗位上快速成长，持续提高青年员工的综合能力素质。
2024年，我厂共组织20名新入职员工与导师签订师徒协议，其中超过60%的青年员工走向了管理岗位和专业技术岗位，累计提出合理化建议16条，研发实物类革新成果3项，师父和徒弟教学相长、相互促进、共同提升。
“五小”成果攀高峰
搭建青年创新创效平台
厂群团工作部以激发广大青工创新热情、创效活力，在攻坚克难、提质增效中发挥突出作用为目标，聚焦科研生产一线难题，深入开展“五小”成果评选活动，经过逐级申报、专家评议、综合评估等程序，评选出“小、实、活、新”的创新创效成果51项，实现生产工具的升级换代、工艺优化，达到节能降耗、效率提升的目的。
在2024年黑龙江省百万职工“五小”创新竞赛中，参赛的10个项目全部荣获奖项，形成全员参与创新的良好氛围，充分调动了青年员工的工作积极性、主动性、创造性。
以赛促学强本领
营造青年创新创效氛围
厂群团工作部以“助力上扬成长‘第二曲线’ 奋进现代化百年采油厂”主题劳动竞赛为契机，充分利用“四梁八柱”技术专家及劳模工作室的优质资源，通过开展青春讲堂、劳模经验分享、技术交流座谈等活动，引导青年踊跃参与到创新创效工作中来。
同时，我厂广泛动员青年参加“创青春”中国青年碳中和创新大赛、集团公司创新大赛创意比赛，联合技术单位指导生产、科技、信息数字化、碳中和等赛道立项23个，“人人想创新、人人能创新”的氛围日渐浓厚。
创新永无止境，科技引领发展
厂群团工作部将持续深化
青年创新创效工作
进一步发挥资源优势
加强成果推广、提高能力素质
搭好练兵比武平台
技改革新平台和联合攻关平台
努力取得更多突破性的创新成果
以实际成效展现新时代青年人才
创新创效的“硬核”力量
为建设现代化百年采油厂
作出新的更大的贡献
End
编辑丨焦雪
素材丨厂群团工作部
责编丨陈晓曦 董成龙 张勇 刘晓华
审核丨徐文军
