大概率，马翔宇这娃已经提交了辞呈，要离开工业园区了。
有人说，下一站，他将去帝都，回母校当个老师。这个姑且认为是个意淫，或者网友们善意的猜测。但，从一个旁观者的角度来看，无论这娃即将奔赴哪里，也遥祝他前程似锦吧。
这两天，马翔宇在抖音平台发布一边推文，内容如下：
今天干了一件挺重要的事。我向组织递交了一份《对近五年工作的回忆，总结，分享与检讨》。过去的五年，在苏州园区这个平台上，我做过一些事，也成过一些事，园区居民的生活和工作中，已经有了我奋斗过的很急，老来拄杖路过，我脸上不免泛出笑纹。无论未来我在哪里，这些与体制内既往工作方法有一些区别的框架和经验，还是应该留给园区的。我想，我的一些同事们内心应当也对这些经验和框架的价值有所判断，否则在过去一段时间，也不会在我已经一角既有成果之后，还一遍一遍要求我移交这些东西。好在，我们工作的最大障碍已经解除，这些来自于公共服务的东西，当然要归于公共。希望这些东西能够为解决现在工作中的一些瓶颈提供一些帮助，也祝他们未来能多出成果，为园区的发展和居民的福祉多做贡献。毕竟啊，怀念那几年一起披荆斩棘的日子的，应该也不止我一个。
讲真， 仔细读完了上下文，作为读者，或者是个职场过来人，其实是蛮不舒服的，甚至有点粉转黑，这娃太年轻，太自负，太把自己当回事了。
1、过去的五年，在苏州园区这个平台上，我做过一些事，也成过一些事，园区居的生活和工作中，已经有了我奋斗过的的痕迹，老来拄杖路过，我脸上不免泛出笑纹。
不可否认，这几年时间，马翔宇同学是在园区这个地方任职，至于具体职位和工作职责， 我们不是特别清楚。从官方披露的信息来看，苏州工业园区商务局科员这个位置，应该不是什么位高权重的职位，顶多就是一个部门里面听话干活的牛马事业编一个。
一个小科员，他的工作日常大抵也是整个单位分管工作中很小的一部分。干什么，怎么干，需要什么结果，这些事务性工作都有年度的计划和年终的考核。上过班的人都知道，办公室那点工作，只要不是冲锋陷阵的销售，大部分职位拎个脑袋，不用带脑子也能应付过来。一个成熟的机构里，没有谁，明天的太阳照样升起。
反观马翔宇，一个毕业没几年，还在科员的小伙子，都觉得苏州工业园区老百姓生活有他奋斗过痕迹，这种表述，就差无限上升到什么重大贡献上去了。
政府办公室那点事，无论你是清北，985，211，还是二本子，其实不傻，都能完成领导指配的任务，无非就是写文件的时候，用词是不是优美点，通顺点。
这么大的组织里，任何一件落地的事情，无论大小，都得社会方方面面的配合。
论功劳，马翔宇同学可能出具了几份报告，但，这些报告是否真的是含金量极高，或者别人干不出来的，这是个很大的问号。
2、我想，我的一些同事们内心应当也对这些经验和框架的价值有所判断，否则在过去一段时间，也不会在我已经一角既有成果之后，还一遍一遍要求我移交这些东西。
再看上面这段，怎么读，都觉得这娃情商有点低，或者说同事关系比较差。如果赤裸裸点，就差直接说：我那些同事，都特么傻逼。
我那点成果，他们都当好东西，要了一遍又一遍。
咱也不知道，这娃的优越感到底是哪里来的，如果说只是因为清华毕业，学历超过同事，那大可不必。清华的毕业证，只能证明他学习，考试能力不错，但并不能证明其他同事都是傻子。
大家都在一个系统，一个办公室工作，都是坐在那里写材料的，谁又比谁更高瞻远瞩呢？
再说难听点，哪怕很不幸，办公室都是关系户，统统一堆二傻子，也不至于在离开的时候还刻意秀一下优越感。
这点，还是外企的人会做事，无论多么讨厌自己的老板和同事，在farewell letter里还是尽量体面，尽量谦逊的，该感谢的，不该感谢的，谢一个遍。
山高水长，哪天相逢也不至于太尴尬，对吧？
当然，会有人持有不同的意见，说我这个老阿姨吹毛求疵，迂腐又势利，还会把年轻人带坏。
这种论调，我当然能接受。因为，老阿姨我也年轻过。
当年，年轻气盛，虽然只是个外企小秘书，那也是心比天高的年纪。看谁都觉得一堆毛病，不是外表不行，就是能力不行，不是人品有问题，就是仪表有问题。
活脱脱天底下，就自己一个能耐人，自己的工作无比重要，不可替代。即便每天都是重复的paper work，但这个办公室离开我立马转不动的优越感一直在。
这种自我感觉的良好，什么时候消失的？
说实在话， 是自己开始做公司的时候，才逐渐意识到的。经历了很多事，有一天你突然就想明白了。
年轻的时候，太把自己当根葱了，其实，连颗蒜都算不上。
兴许，马翔宇同学也能想明白这个事，但绝对不是现在……
