都知道当前电梯企业降本任务很重，这家饼立电梯的分公司的维保降本任务也很重。但是活总是要有人来干的，所以饼立电梯这家分公司打起了机电学校实习生的主意。实习生有几个好处，听话、工资要求低、法律意思单薄、片长和维保经理还能经常从他们身上拿到好处。而在机房、底坑、厅门楼层扫灰，实习生完全够用。所以这个分公司以一个月2500左右工资、以500强企业诱惑力，大量使用实习生，并且多数实习生是使用3-6个月。更绝的是这公司试用期内也不签署正式劳动合同，而是签署实习合同或者干脆就片长微信通知，本案这名实习生实际上已经从机电学校毕业一段时间，但是还是以实习生名义被饼立电梯招聘进去。所以最后给80.72元，是因为扣除了各种费用，包括考证费用、服装费用、维保工具费用等。按理43天应该还有2080.72元。但是另外2000元是片长的机动费用。而暗地里每个维保实习工都需要向片长缴纳2000元份子费。
很明显的作业证、服装、工具都是电梯维保工必须配置的，属于电梯公司应尽的义务。无论这个员工留还是走，企业都是不能扣钱的。何况这本来就是饼立电梯的降本下作手段，却把这些费用强加给了本来收入就不高的电梯维保工。真不明白这家企业是如果连年获得劳动关系和谐企业的。是不是一家企业利润高就可以获得所有荣誉啊？再说这个片长的行为，明显已经是违法了，其之所以只收2000元，是因为法律认定2000元以下不是违法是违规。但是这绝对不会是只有一个电梯维保工的2000元。只要把盖头揭开，估计这家电梯企业管理层职务腐败已经比比皆是了。本来这家企业就有这样的前科，其前管理总部总经理白某（已经被判20年有期徒刑）就是靠职务行贿一路升迁的，而不给他送钱，此人也绝对不会给他人升迁机会。
事情是非常清楚的，老鱼不仅要曝光本案例该公司的违法行为。而且已经提供该员工法律建议，第一步先向当地劳动监察部门进行举报！一个常常压榨基层员工的企业，上层不是腐败分子就是汉奸。无论是我们的法律还是我们社会的正义力量，早晚都会收拾他们。坚决的把不法分子绳之以法！
