2、迅达电梯(Schindler)
奥的斯2024年合并的靴子迟迟不落地，最着急的不是奥的斯公司的罗小莉。而是迅达电梯中国总裁四大爷！但是总部董事长兼总裁拿破梨都顶不住了，无奈先推出朱康正顶上，宣布其为双品牌最高负责人。万一错了也可以让朱康正替罪，一举二得。最后在确切知道奥的斯已经确定合并管理，迅达赶在2024年最后一天任命了朱康正为西继迅达董事长，正式接管西继迅达。这次迅达电梯在中国市场终于领先了奥的斯两天！
3、通力电梯(Kone)
因为前任姜威的巨大成功主要来自总裁集权，但是包嘉峰是外行，很多硕鼠就趁次机会搞腐败了。所以必须要反腐，企业通过反腐可以集权，更可以反腐降本。当然企业反腐毕竟有损品牌美誉度，所以还是必须要增加总裁荣誉的，中国官媒《中国经营报》盛赞包嘉峰领导的通力电梯更新增效。福布斯杂志评选包嘉峰是100位全球最具影响力华人！双管齐下，2024年，通力电梯中国可以说是完全从姜威时代转变为了包嘉峰时代。
4、蒂升电梯(TKE)
蒂升电梯的2024年是很奇怪的一年，发生了很多奇奇怪怪的事情。药菠萝总裁大权独揽，一手插兜看三个华人表演。陆亚宁的曼隆蒂升已经聚焦别墅电梯上去了；唐晓兵终于发挥了他在通力和西奥攒下的经销商优势，买断完尚途品牌，又开始买断蒂升品牌，反正经销商能买断的事情蒂升都不直接干。而丛庆领导的后服务市场则是降本，估计蒂升中国区的销管费用也是历年来最低的。而且经销商买断，几乎100%回款，应收款表示没压力。至于电梯价格卖低了，这完全可以产品降本增效，比如控制柜全面用默纳克系统，机械系统尽量外包。TKE虽然是新品牌，但是毕竟是百年品牌指定的传承，在电梯这个行业品牌“更新”这样的词汇还是很好用的。
5、日立电梯（Hitachi）
确实潘胜燊离开日立电梯中国总裁岗位已经10年了，但是影响力还是妥妥的在。贾宇辉总裁2024年特别是下半年很少出现在公众场合，也不知道是什么原因，非常令人担心。而梁耀强高调的宣布要退休了。那么未来日立电梯谁要来接班呢？我估计是目前永大电梯的中国总裁蒋逸剑，其拥有潘胜燊当年同样的中专学历，干过工厂和销售，还管过上海工厂，目前又是总裁。如此优秀的年轻人，不接班，都对不起日立电梯和他自己了！
6、上海三菱（Shanghai Mitsubishi）
本来呢，上海三菱电梯万总裁年纪到了，大家觉得应该退休了。但是一想到上一任范秉勋总裁都干到70岁，而万总裁才60岁，还年轻着呢，再干个10年也行。所以上海三菱电梯2024这一年从年初到年尾一直在调整人事，显然王勇、王兴琪等人是接不了班了。所以在明确万总裁继续带领大家好好干的时候，必须有新的接班人提上日程，何成、常达两位更年轻的同志作为接班人梯队就脱颖而出了。上海三菱电梯的合资大概率会延续，为了更好的为中国市场服务，必须有良好的人事布局！
