2025年1月27日，也就是农历2024年腊月28日，万科企业股份有限公司连发5条公告，涉及年报预告、高管变更、项目转让等内容。
其中，最令人瞩目和心惊的是：“因工作调整原因，郁亮申请辞去公司董事会主席职务；和因身体原因，祝九胜申请辞去公司董事、董事会投资与决策委员会委员、总裁、首席执行官、授权代表等职务。祝九胜辞职后不再担任公司任何职务。”
说心里话，这就是干公家事最大的好处，遇到逆境、或者行情不好、内外交困的时候，可以一推六二五、来个辞职！相比私企来说，虽然有《公司法》兜底，可以选择破产、承担有限责任，但是，毕竟心境不一样！
对于私企，企业就像私营企业家养的儿子，有着他们一生创业、奋斗的经历和心血，没有哪一个老板希望自己一手创建的企业破产；对于公家企业，企业更像衙门，“铁打的衙门、流水的官”，这些公家企业的掌舵者最多是春节慰问的老干部、或企业发展史上的惊鸿一瞥！
我有着在公家企业二十年的工作经历，也在私营企业干过九年，可以说：“公私两方面的经验都有”；总体来说，我感觉自己的性格等更适应私营企业，过分的正直、清高、讲公德心，在公家企业举步维艰，除非遇到同样性格、欣赏你的领导！
当然，说我的性格等更适合私营企业，不是说我一定会在私营企业发展的更好，只是比较而言；我在私营企业最多也发展到高层的边缘，永远进不了老板的核心层，也是因为过分的正直、清高、讲公德心的原因。都说：“江山易改本性难移”，性格是环境的产物，也是一个人一生的底色，能改变、对于自律性差的人很难！我的自律性又一般，所以只能认命！
同样，我的性格也注定自己当不了老板，因此，创业的事情也试过，没有失败、也没有成功，算是在商海的浅滩“狗跑了几下”，就上了岸的人。
以己推人，万科的王某人是鸡贼的，急流勇退了，收获了所有的财富、荣誉和富翁般的后半生；接手的郁某人，可以说是经历了企业的一路历程，是地产行业最先喊出“活下去”的人，是个实诚人。实诚人，不一定是最好的接班人，这个打开中国的历史，应该说像这样的事情比比皆是！
很喜欢这样一句话：“那个带你下地狱的人，也曾带你去过天堂”，这句话，用在郁某人身上同样适合；万科，如今让他寝食难安、焦头烂额，但是，确实也把他带进过辉煌的境遇。比如，什么2012CCTV中国经济年度人物、2021中国经济十大创新人物等等！
至于万科的二把手，祝某人，2024年以来就祸事不断，前一段时间，还短暂地见过“帽子叔叔”;真应了那句话：“出来混，一切迟早是要还的！”他的是非曲直、江湖恩怨、功过誉赞，总有一天是会落地的！
公家企业很奇怪，一把手变化，最先变动的就是办公室主任和财务负责人；我发现，一般能继续用上一任这两类人的公家企业领导很少，其中的意义、懂得都懂的！不懂得、也就别懂了！人生有些事情，别人告诉你一次，不可能会永远都告诉你！悟，是人生不可或缺的修为！
站在2025年除夕的时间点上，看万科这次的人事变动，只能感慨的说：“万科的曾经的舵手们，没有熬过2024年的严冬！”这也许是对几十年来地产优等生最好的评价！
万科接下来的路还很难，在某种意义上讲：“一切好像才刚刚开始！”
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2025年1月28日写于中国西安
