【福利】免费获取资料:如何管理小道消息

情感   2024-11-22 11:02   上海  

点击下方▶按钮收看视频讲座

很多做过管理的同学在日常管理工作中可能都会碰到一个问题,那就是公司里的各种小道消息的管理。小道消息中常常充斥着大量的负面内容,任由其传播不加控制,严重影响公司的工作氛围。

而直接开除传播小道消息积极分子,又会有新的积极分子冒出来,时间久了,员工工作积极性也受影响。

如何科学地管理小道消息?甚至将小道消息化为提升管理效率的方法?想了解的同学就请按照如下方式之一报名,学术助理联系你免费发放。

免费报名获取资料

如何管理小道消息

方式一:长按下方图片识别二维码报名

方式二:请发短信“小道”至鞠教授工作手机号:15202122580,会有学术助理跟你联系。
 
方式三:请点击本微信公众号,发信息回复“小道+手机号码”,格式如下:“小道+138XXXXXXXX”。
 
方式四:在文章底部点击【发信息】(如下图,此为私信,其他人无法看到),直接回复“小道+手机号码”报名。


方式五:点击文章底部“阅读原文”,填表报名。

鞠强
管理心理学、心身疾病心理干预知识定期发布。
 最新文章