Bringing medical advances from the lab to the clinic
关键词：职业发展；管理角色；技术岗位；职业转变；Nature在科学和工程领域，许多专业人士在职业生涯的某个阶段都会面临一个关键的抉择：是继续沿着技术专家的道路深入发展，还是转向管理岗位，承担起领导团队的责任。
这种转变并不罕见，但对于个人来说，却可能是一个充满挑战的决定。一方面，管理岗位可能提供更多的晋升机会和更高的薪酬；另一方面，放弃技术工作可能意味着失去了直接参与研究和解决问题的机会，这对于许多热爱科研的专业人士来说是一个艰难的选择。
本期 Nature 杂志职业专栏通过回答一个化学工程师的来信，探讨了科学家和工程师在职业生涯中从技术角色向管理角色转变的决策问题。题目是 Should I climb the career ladder as a manager, or will I regret leaving the lab bench behind?【1】。
文章强调了在考虑职业转变时进行自我评估的重要性，包括反思个人的技能、工作风格和价值观，以及与组织内不同层级的人员进行坦诚对话，以获得外部视角。
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🔷 自我评估的重要性（Know yourself）
文章强调了在做出职业转变决策前进行自我评估的重要性。这包括反思个人的技能、工作风格和价值观。
作者建议可以通过性格测试如MBTI和DISC评估来辅助自我反思，这些测试可以帮助个人了解自己的行为模式和决策风格。
🔷 外部视角的获取（Honest conversation）文章建议与组织内不同层级的人员进行坦诚对话，以获得关于职业转变的外部视角。这种“360度反馈”可以帮助个人识别自身的优势和劣势，以及在不同岗位上的潜在挑战和机遇。🔷 个人情况的考量（Personal situation）文章提到了个人情况在职业决策中的重要性，如财务需求、家庭责任和个人生活的变化。文章通过Jennifer Hunt的个人经历，提供了一个从研究岗位转向管理岗位的实际案例。Hunt分享了她的职业转变如何帮助她获得财务稳定，并强调了管理岗位的责任和挑战。文章指出，离开实验室工作可能会带来一些牺牲，如失去直接参与研究的兴奋感。但同时，管理岗位也能提供不同的视角和贡献方式，如通过项目管理和团队领导来推动科学进步。文章最后强调，职业生涯很少是线性的，而是随着个人和环境的变化而变化。因此，追随自己的热情和兴趣是职业发展的关键，并且在工作中寻找快乐和满足感是非常重要的。综上所述，文章的主要研究内容和结果提供了对科学家和工程师职业转变决策的深入分析，强调了自我评估、外部反馈和个人情况在这一过程中的重要性，并鼓励个人根据内心的热情和兴趣来引导自己的职业发展。
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编者按：
作为医生和科学家，我们在职业道路上可能会面临在技术专长和管理职责之间的选择。这个决策不仅涉及个人职业目标和满足感，还关系到我们的生活方式和对工作的热情。
Nature职业专栏的作者建议，您在做出这样的职业决策时，应该勇于尝试新事物，追随自己的激情，并认识到职业生涯是一个不断发展变化的过程。
同时需要不断评估自己的职业路径，并在必要时进行调整，以确保个人和职业的满足和发展。
实际上，做专业技术确实得心应手；但成功的第一要素一直都是勇气。
勇气使得同等技术的人，在五年后完全不同。期待每一位有雄心的同仁，都能追随内心的热情，勇敢地迈出那一步，让职业生涯成为一段既成功又快乐的旅程。
原文链接：
【1】https://doi.org/10.1038/d41586-024-03237-0
本文只是分享和解读公开的研究论文及其发现，以作科学文献记录和科研启发用；并不代表作者或本公众号的观点，更不代表本公众号认可研究结果或文章。为了给大家提供一个完整而客观的信息视角，我们有时会分享有冲突或不同的研究结果。请大家理解，随着对疾病的研究不断深入，新的证据有可能修改或推翻之前的结论。作者：Amber Wang；助理：ChatGPT；编辑：Jessica，微信号：Healsanq，加好友请注明理由。美国Healsan Consulting(恒祥咨询)，专长于Healsan医学大数据分析（Healsan™）、及基于大数据的Hanson临床科研培训（HansonCR™）和医学编辑服务（MedEditing™）。主要为医生科学家、生物制药公司和医院科研处等提供分析和报告，成为诸多机构的“临床科研外挂”。点击👆；From Bench to Bedside, Healsan Paves the Path.（点击👆图片，进入自己感兴趣的专辑。或点击“资源”，浏览本公众号所有资源。）
