【专栏丨猫大叔】给财务人员的工资为什么不计入财务费用？

学术 2024-11-09 20:14 上海

咋一听感觉是外行不懂就问，细想好像逻辑也能自洽。

销售人员的工资进销售费用，因为销售人员是为销售服务的，做销售相关的工作。这在财务理论里叫配比原则，比如销售收入要和销售成本配比，费用是综合性，期间性发生的，无法配比，所以不能直接进入成本。

财务人员的工资为什么不能计入财务费用？这与财务人员的工作性质有关。大伙一般认知里，财务的主要是工作，一是管钱，二是管账。实际上现在的财务工作综合性很强，管钱管账都太表面了，更深层次一点，是规范管理，控制风险。

比如业务拿发票来财务报销，在业务看来，财务给报就能拿到钱，所以财务是管钱的。实际上，财务首先要看签字，按公司的规定，有没有主管、分管领导、总经理的签字（按事项和金额可以往下分级授权），这就保证了各级领导的知情权和审批权不会丧失。然后看单据，单据真实完整，这表示报销人的行为是真实的，符合公司的管理规定。

一个财务管理混乱的公司，其他管理也一定是混乱的，财务是源头。

管账也是一样。

表面看财务一直在闷头记账，两耳不闻窗外事，实际上财务是整个公司的信息归口。业务信息到财务信息有一个转化的过程，最终以三张表的形式展现出来，数字的背后隐含信息量巨大。

以我清算关闭公司的经验，关一家公司，首先是处理人的问题，绝大多数员工按法律遣散赔偿，这个没啥说的，但都会把财务一直留到最后，原因很简单，有什么事问财务总比问其他人强。有的公司情况复杂，清算结束了我们也会建议把财务调到其他公司继续留用，因为过几年有啥事还能找到人问问。

我说这些的意思，财务岗本质上是一个综合管理岗，财务人员的工资支出对应的是管理支出，也就是管理费用。

财务费用的大头是利息支出，指融资时发生的成本支出和相关手续费。

财务人员的工资能不能计入财务费用呢？还是配比原则，如果财务人员的主要工作就是融资，就为单纯的给公司搞钱、搞贷款，那我认为把财务人员工资记入财务费用也没什么问题。但实际上融资只是财务人员诸多工作之一，占比不会超过百分之十，很难单独切割出来。而且融资是公司的重大的行为，可以说公司的员工都能参与融资工作，是不是说公司的员工都应该把工资计到财务费用呢？显然不可能。

总结一下，财务核算的原则是，能清晰分类的成本费用，该记到那就记到那。不能单独区分的，管理费用可以包含一切。

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作者：猫大叔

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