职场难题,当你不知道怎么选?看这篇!

乐活   2024-05-16 10:06   重庆  



作为金家人,大家对金家的价值观一定都耳熟能详,“顾客第一、真诚、关爱、奋斗、创新、共赢”是工作中最常出现的词语,但真正的理解透,能达到与公司同频,当然也需要不断地学习。



所以我们每月都有企业文化的学习与分享,希望大家能在工作中不断践行和更深入的理解其中的含义。每项价值观也有相应的阐释,从1-8分,分为5个不同的维度来便于大家理解。


于是小编特别开设“金家文化营”栏目,通过趣味的方式,结合工作场景做几道选择题,沉浸式快速get金家文化。这一期,小编就先带大家来了解“顾客第一”。


案例原型:

涂臻禛

品牌中心设计部



之前开会沟通金纱嫁衣的装修方案时,对设计稿上的玻璃墙隔断产生了疑问,那是一个通道的位置,其次设计的玻璃墙是个异形,担心会有安全隐患,因此建议工程部把这个隔墙去掉。第二天去到了金纱现场,才发现计划安装隔墙的位置非常宽,如果没有视线上的遮挡,novia和金纱两边试衣区的顾客都能相互看到,对于顾客而言体验感就不好。


场馆设计的玻璃墙


所以我们在出方案时要多方面考虑周全,这也是对顾客的一种尊重,而且场馆的装修呈现效果也是品牌形象的一部分,所以一定要重视,要去到现场,才能出产最适合的装修方案。





案例原型:

曾发林

生产事业部品控部



前段时间我收到一位顾客的反馈,说收到的产品有划痕不满意,但顾客拍的照片不清晰,无法看到划痕位置。当即我就反馈给客服,希望顾客能重新拍摄清晰的照片给我们,但客服联系对方后顾客说目前不方便拍照片了。


积极沟通处理的曾发林


当时我就在想,如果是因为我自己为了规避责任而去麻烦顾客,让他们因此产生情绪,那就不是我的初心了,并且顾客提出返工必然是没收到满意的产品,所以我马上就承担了返工的责任,顾客对再次收到的产品也非常满意。




案例原型:

刘海英

重庆One家选片部



春节期间去到成都店支援,有一天遇见一组顾客,他们家人是第二天就要坐飞机离开,所以提出第二天就要选片的需求,但是当时选片的档期已经提前被预约满了,于是我和店长申请第二天我提前一个小时上班,为他们特别开增一个档期位置,确认后,我就主动和顾客沟通了时间。


第二天,顾客准时到达,选片过程中我才知道他们家人几年没回家团聚了,所以这也是一次难得的团聚,我也很开心圆满了他们这次家庭团聚。我们做服务行业,就是要为顾客着想,站在他们的角度想事情,解决问题。




案例原型:

汪建珊

情感影像艺术中心

化妆部



之前接待了一位顾客,因为太小开始化妆导致屏障受损,皮肤状态不太好,所以开始化妆前就和她确认是否有过敏原,也了解了她平时喜欢的护肤品和妆容,她和我说日常感觉用什么护肤品都不合适,而且妆面总是脏脏的,所以很苦恼。


于是我在化妆过程中,就教她怎么选择适合自己的产品,用什么样的手法妆面更服帖。而且顾客是做自媒体的,也想要一些拍照过程中的素材,所以我也用手机为她拍摄了很多花絮,顾客最后也很开心。


将花絮发给顾客




案例原型:

冉雪凌

总店事业部营销部



前不久我接待过一对顾客,女士一直担心自己选不到合适的服装,而且没有看到拍摄现场的实际情况,对效果不放心。于是我邀请她到拍摄片场进行实地参观,但近两周对方都没有时间。


其实在之前的沟通过程中女生问了我很多关于婚纱照的拍摄细节,我很清楚顾客担心的点,于是在得知他们没有时间亲自去片场参观后,我就从大众点评收集了很多真实顾客的评价,用他们拍摄的照片素材制作了专属的《致莫女士!》云游片场PPT,从顾客的视角,让顾客也更信任我们。最后他们选择在金家拍摄,也对我们的服务和拍摄都非常满意。


雪凌为顾客制作的专属PPT





不管在工作还是生活中,我们经常会面临选择题,但许多情况都是没有标准答案的,大家都是根据日常经验来处理。但是这个经验每个人都不一样,很难去评估。


那么最好的评判方法,就是稻盛和夫先生的那句话“作为人何谓正确?”就是从良知出发,反复叩问自己有没有真正的对他人好?在工作中,有没有遵循顾客第一的价值观,真心对顾客好,利益到顾客。在生活中,对家人和朋友好,日行一善,利益到更多人。


希望大家都能找到自己的最佳答案。



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