“爱在进行时”栏目自推出以来，许多金家人都从不同的案例分享中收获到了满满能量。
12月，我们学习的是“创新”价值观、家庭建设以及日行一善的优秀案例，让我们一起点燃创意的火花，发掘无限可能，向着更好的自己冲刺吧！
“创新”价值观案例
冉雪凌
重庆事业部解放碑店
幸福顾问
之前接待了一对顾客，女生说自己有点胖，所以比较担心服装没有合适的，而且没有看到拍摄现场的实际情况，对效果不放心。于是我邀请她到拍摄片场进行实地参观，但近两周对方都没有时间。其实在之前的沟通过程中女生问了我很多关于婚纱照的拍摄细节，我很清楚顾客担心的点，于是在得知他们没有时间亲自去片场参观后，我特意为他们制作了《至莫女士！》云游片场PPT。
雪凌耐心为顾客解答疑惑
为了让顾客更信任我们，所有素材都是我自己通过大众点评来收集的，站在真实客人评价的视角来介绍我们的片场。最终这对顾客选择了我们，也对于我们的服务和拍摄都很满意！
雪凌为顾客制作的专属云游PPT
郑翰舒
重庆事业部专业部
摄影总监
影棚各类灯罩使用频率高，且在使用过程中，边角容易损坏，从而导致整个灯罩无法使用，会直接影响到顾客的现场感受和拍摄品质。我为了牢固灯罩，在原有灯罩每个角上加装了一个不锈钢包角，这种创新性的做法有效使灯罩得到保护，延长了灯罩的使用年限，减少了灯罩的维护频次。
翰舒老师的创意
李琴
财务中心
财务主管
虽然财务工作每月都是按部就班地做着相同的事情，但在工作中，伙伴们都会想着如何去创新，运用一些简便的方法，提高我们的工作效率。
有时觉得一个新的改变看着蛮简单，但其实要打破固有思维，去思考，去适应新的东西，可能就不简单了。但唯有勇于尝试，真正做了的时候，反过头看，原来跨过去，也不是那么难。
比如我们新设置的模式凭证导入功能。以往，凭证引用大多是通过Excel表格来导入财务软件的，所以只有遇到个别收入、工资凭证等情况的时候才会引用。但现在，我们可以通过新功能实现更多科目的凭证引用。通过团队伙伴的共同努力，现目前新功能已成功运用了一个月，后续也将不断磨合突破，从而提高我们的工作效率。
侯佳娣
财务中心
核算员
自从公司的退款流程全部需要走签呈后，我遇到了很多问题。比如，大家的签呈里没有描述清楚到底我们该把钱退到店长处，还是直接退给顾客，只能根据常理来猜。为了避免出错和提高效率，每个签呈我都单独询问，并且把流程画成思维导图，使其更清晰。在这过程中也让我养成了好习惯，后面工作就比较顺利了。
佳娣做的思维导图
黄婷婷
财务中心
会计
我在接手新工作时，不熟悉的工作内容，最开始都是按照自己习惯的方法或者对接人的方法去做。在做了一些时间之后，我就会思考能不能用更便捷的方式完成操作，提升工作效率。
所以在完成当月工作之后，我便运用上个月的资料去试练，先了解凭证引入我们的账务系统是靠什么识别科目、借贷等等，熟悉这些之后再在已有的表格里添加所需要的内容。
在一遍遍测试之后，最后终于完成初版模板。虽然只是初版，但也实现了一点自己的想法，打破了常规方法。所以在工作中要勇于尝试，有一些创新的想法，说不定就能帮助自己和伙伴提高工作效率。
王涛
人资中心文化部
摄影师
我们平时的工作，有需要保持的方面，也有需要创新的内容。我的工作，在结婚登记照方面，拍摄现场固定了灯光、角度、背灯和发灯及输出光质，从而方便控制人物表情，因此在后面的拍摄中也维持现在的品质就可以了。
“年年圆满”纪念照方面，2024年打算更加注重这一块的拍摄。随着拍摄年年圆满夫妻数量的升幅，加之拍摄准备时给他们进行详细的美满婚姻的讲解，年轻夫妻越来越认可了。
所以我为了创新，在拍摄时决定增加一些道具（玩具、条桌），并加上改装的无影墙，从原来拍摄特写、半身，延伸到拍摄全身，用我们的专业为摄影带来一些变化，从而满足夫妻们对照片的更多需求。
王涛老师准备的新道具
“家庭建设”案例分享
周灵凤
子公司事业部铜梁店
幸福规划师
家庭承载了我们太多美好的回忆，带给了我们许多勇气，让我们能够真切感受到幸福的滋味。
以前爷爷奶奶不会用微信打视频电话，刚开始教他们的时候，我经常给他们打视频，每一次视频接通我都会很激动，但是现在爷爷奶奶熟悉了视频操作后，我却因为工作原因，很少主动和他们视频了。
在金家上班的这段日子里，学习到了初心圆满手册上的内容，其中有一条是“每周给父母打一通电话”，这突然点醒了我，翻看和爷爷奶奶的视频通话记录，发现频率也越来越低。
于是现在我下班回到家，都会在空闲时候和他们打视频通话，聊一聊日常，听着他们对我的叮嘱，觉得这些虽然是最平常的话，却让我拥有直击心灵的幸福。
灵凤和家人视频通话
有家，我们到哪里都有人牵挂，有家人，哪怕不能常相聚内心也不觉得孤单。家，永远都是我们的港湾，家人，永远都是我们的后盾。
李乔琦
财务中心
会计
我弟弟最近做了手术，同时因为工作上的事情感到有些焦虑，从而严重影响了进食和睡眠，身体出现明显不适。
看到弟弟日渐消瘦，一母同胞血浓于水，我看在眼里痛在心里，一连几天，我都是每天上午来公司处理完工作，利用存休下午就去病房陪伴弟弟，和他唠唠家常。
其实平时大家都各自忙于生计，同时弟弟是个不多言的人，这样静静地坐下来相互聊天的机会很少。
也许因为有焦虑情绪，很需要倾述，感觉在陪伴他住院的一周时间里，他对我说了几十年来都没说过的话，我就做一个忠实的倾听者，这样的陪伴和倾听也是增进加深姐弟感情的方式，希望以后也能拥有更多相互陪伴的时刻！
乔琦老师和家人们
“日行一善”案例分享
赵维宇
子公司事业部贵阳店
选样主管
想要有好运，只要心存善念，做一个好人就够了，你的善良，自有天相。
上次我休假从贵阳回老家时，在路上看到一个一个代驾小哥骑着电动车，因为天气特别冷，所以可以看到代驾小哥的头盔上有一层白雾，然后我靠近了问他是不是要回我们县城里，他说是的，我就叫他上车决定送他到县城里。
刚开始他很错愕，后面也欣然同意上车了。小哥还说，这是他从业的第二年，第一次遇到愿意带他回家的人，特别感谢我，还一直说要请我去吃宵夜。最后我还是婉言拒绝了，和小哥告别后，我也回到了家，一整天心都是暖和的。
像我们这种年纪的人，是孩子的父亲，是父母的孩子，是家里的顶梁柱，大家都是为了生活在奔波。帮助他人是举手之劳，温暖自己，也温暖别人，何乐而不为呢？
为更好的进行企业价值观的传播和落地推广，金家在2024年正式组建政委团队，为金夫人文化建设贡献力量！
接下来，让我们来欣赏一下政委们的风采吧！
（排名不分先后）
钱开来
重庆事业部 金夫人总店专业部 流程组组长
文化推广区域：
重庆事业部 金夫人总店
宣言：
学会生活，学会学习，学会合作。
陶鹏佳
重庆事业部 金夫人区域店 璧山店店长
文化推广区域：
重庆事业部 金夫人区域店
宣言：
践行价值观落地推广。
肖鑫
重庆事业部 moda 数码总监
文化推广区域：
重庆事业部 moda LIX One家
宣言：
发现美好，传递美好。
万承橙
重庆事业部 中台中心 金夫人电商组长
文化推广区域：
重庆事业部 中台中心
宣言：
知是因，行是果。
文化传播，推广落地。
赵群
子公司事业部 贵阳店 店长助理
文化推广区域：
子公司事业部 周燕玲片区
宣言：
全力推动企业文化，打造员工的归属感。
昝翔
子公司事业部 长寿店 数码师
文化推广区域：
子公司事业部 韩君片区
宣言：
光荣与梦想千篇一律，自律与忍耐万里挑一。
付宇波
子公司事业部 安顺店 专业经理
文化推广区域：
子公司事业部 周萍片区
宣言：
岁月见证成长的足迹。
杨艳
子公司事业部 西昌店 礼服主管
文化推广区域：
子公司事业部 王晓亚片区
宣言：
勤奋学习，尽责服务。
做好团队的榜样，带领小伙伴奋力前行。
刘前柳
子公司事业部 梁平店 店长
文化推广区域：
子公司事业部 杜智强片区
宣言：
若你决定灿烂，山无遮，海无拦。
安琪
河南事业部 副总经理
文化推广区域：
河南事业部
宣言：
打造企业核心能力
团队同频于使命
持续围绕客户创造价值落地
任艳红
生产事业部 总经理助理
文化推广区域：
生产事业部
宣言：
同频企业文化，一个都不能少。
蒲雪梅
连锁事业部 发展专员
文化推广区域：
连锁事业部
宣言：
全力以赴，文化同频。
郭庆玲
连锁事业部 发展专员
文化推广区域：
连锁事业部
宣言：
推动企业文化，实现共同发展。
陈英
支持事业部 财务主管
文化推广区域：
支持事业部
宣言：
持续学习，坚持分享。
生命不息，学习不止。
团结一致，共创佳绩。
再次为以上小伙伴们点赞
也期待下期有更多精彩分享出炉！
