把工作当成事业去奋斗，在工作中，唯有热爱，才能让我们不断前进，不断激发灵感，拥有满满的动力与能量。而这，其实正是金家价值观“奋斗”与“创新”的体现。
在6月和7月，我们分别学习了“奋斗”和“创新”价值观，也在工作中将价值观的学习体悟付诸于行动。这段时间涌现了非常多优秀的案例，接下来就让我们一起来学习。
“奋斗”价值观案例
刁俊鹏
财务中心仓储部主管
2-3分:
当日事当日毕，达成目标且无差错
6月正值毕业季，公司有大量毕业册生产的业务，所以相应材料的使用量也在大幅增加，但其中使用到的无纺布材料还在新厂家试用阶段，因此库房没有大量库存，于是我每天都在关注车间的试用情况，并在测试合格后第一时间定货。
在材料送达重庆后，为保证第二天车间的领用，我当天下午就安排货拉拉提货，并在当晚留守岗位，在收到货清点无误后再下班。我们在工作中，就应该当日事当日毕，也要注意工作的细节，力保无差错。
冉雪凌
总店营销部幸福顾问
4-5分：
积极参与公司的培训会议
主动学习并应用到工作中
之前我在给顾客介绍禛希时，顾客会觉得和情感影像艺术中心没有什么区别，于是我反省了一下自己的介绍说辞，发现其实是自己没有更好的去了解禛希，所以没有给顾客把品牌价值传递到位。
在参加了禛希品牌的系统培训后，我对禛希的了解更为全面了，培训当天我们也一一过了介绍说辞，确保我们在向顾客介绍时，顾客能感受到禛希的独特之处。在培训后，我确实也更有底气向顾客介绍禛希，越来越多顾客对禛希感兴趣，这两个月也有新的业绩突破。
营销部的培训日常
所以我们在工作中，发现自己有不足时，一定要积极主动学习，并将学习的内容转换成为自己的东西去运用。
肖鑫
moda修调总监
4-5分：
积极参与公司的培训会议
主动学习并应用到工作中
近期我们部门在盘点人员产能的问题，据了解总店设计部平均每人每天在完成转档工作的同时还能完成70张照片的精修工作，所以我利用休息日去总店向产能冠军进行了学习。
学习完成后，回到moda我立即进行了调整。首先要打破平均主义，设置不同产能的达标奖，让伙伴们更有动力提高自己产能目标。其次要求摄影部严格按照样片的色调、光比来拍摄，这样就能更好的贴合样片的预设。最后梳理一份完整且全面的转档技能课件，让大家能够系统的学习色彩基础理论知识、CR+LR基本工具，教会大家如何分析一张有光影的照片。
在工作中，我们一定要积极应对变化，只有打破以往的固有思维，大胆接受改变，才能提升结果。
邹礼
总店专业部摄影师
8分：
热爱工作，把工作当成自己的事业
全身心投入，成为团队的标杆
我们经常在说“要把工作当成事业去奋斗”，在今年我对这句话有了非常深刻的体会。去年年底我们接到了今年所有摄影师都会上平台让顾客自选的通知，于是我和化妆师就在商量要怎样经营好自己的平台，当时我们讨论了好几种方向。
1、做好转介绍。服务好顾客，让顾客把朋友推荐给我们团队。
2、做好好评。让顾客把我们团队的拍摄体验安利在平台上，让其他顾客看到并选择我们。
3、做好客样。让团队以作品打动顾客，让顾客喜欢并选择。
4、做好公司人际关系的维护，在各个门店混脸熟，让幸福顾问多多推荐我们团队。
邹礼的客片作品
讨论后，我们认为前面两种方向固然要做，但不应该是我们的核心重点，而第四个方向根本不可取。思考再三，我们觉得还是要回归初心，专业的人做专业的事。所以我们决定聚焦客样片的创作，当时找了非常多的参考资料，做了很多拍摄脚本的策划，一有时间就化妆师一起讨论方案的可行性。
邹礼的客片作品
奋斗就会有回报，最终我们团队一个月通过了11套客样片，为全员上平台后顾客选择我们团队做出了非常好的铺垫。今年我也经常去和顾客了解选择我的原因，当听到她们说“因为喜欢你的拍摄风格，觉得非常俏皮活泼，很年轻也很幸福”时，我觉得非常开心，这也证明了，只要努力，就一定会被看见。
values
Golden ladies
2024
“创新”价值观案例
冉莉
One家化妆师
1分：
接受变化，不抱怨
今年公司调整了转介绍机制，我们专业部的转介绍目标从一个季度一单变成了一个月一单，并且每月还要提交24个有效客资，一开始觉得任务加重，执行起来很困难，但在大家的帮助下，我调整好了心态，开始向其他伙伴学习他们达成目标的办法。
5月我离完成目标还差一点点，但6月就完成了目标，甚至还超越完成了。在遇见变化时，我们首先要想的是怎样去达成，遇见困难解决困难，抱怨对事情的完成没有帮助，只要全力以赴就好。
刘陽
生产事业部外壳组组长
2-3分：
善于发现本职工作中的问题
并优化改善
6月毕业册的生产量比较大，而且今年毕业册的工艺比往年要更复杂一些。我们有一款相册封面有一个小正方形的配饰，之前贴这个配饰是先用机器把大板切割成一张张小方块，再在每个方块背面拉双面胶，但这种操作流程效率低，且双面胶还容易拉歪。
需要贴胶的正方形配饰
于是我想到一个提高效率的方法，就是直接在大板先拉双面胶，再进行切割，这样撕贴起来就非常便捷了。在工作中我们要多去思考，发现问题就解决问题。
涂臻禛
品牌中心设计部主管
2-3分：
善于发现本职工作中的问题
并优化改善
前段时间在筹备与万事利合作的艺术展，所以通过网络学习了解了丝巾装裱的几种形式，但是在规划展厅陈列时，却发现在实际的安装操作中，有许多细节自己都不够清楚，于是在与供应商的沟通中，花费了很多时间，导致布展的效率低下。
丝情画意艺术展现场
在第二次装裱时，我就吸取了第一次的经验，首先直接和对方安装师傅通话，把工艺细节全部了解清楚，再针对我们的诉求进行沟通，就顺利多了。对于自己陌生的项目，只依靠网络学习是不足够的，还是要深入现场了解，将细节拆分清楚，才是真正的掌握到了新知识。
吴文博
财务中心采购部主管
2-3分：
善于发现本职工作中的问题
并优化改善
创新思维运用在工作中，不仅能提高效率，还能让自己的格局打开。关于采购工作，很多时候只是按部就班去把“购”做好，但是时间久了就会进入倦怠期，让员工的工作激情和效率都有所降低，所以我们更应该做好“采”，为需求部门找到更优质的商家，更新颖的产品以及提供更高效的服务。
最近我对尼康相机的购买就做了新的调整。以前我们采购相机，往往是摄影师统一写签呈，等收齐全部款项后尼康再统一发货，但由于摄影师们交款的时间不统一，导致先交款的摄影师要等比较久的时间才能拿到相机。于是我和尼康对接人沟通，让每位摄影师的订单可以单独分批次发货，这样就不耽误他们收到产品的时间，也大大提高了效率和摄影师的满意度。
陶鹏佳
璧山店店长
2-3分：
善于发现本职工作中的问题
并优化改善
今年来到璧山店后，我发现我们店里的小伙伴基本都没有为顾客分享美满婚姻的动作，经过沟通，发现是小伙伴们没有这个意识，没养成这个习惯。于是我在他们接待顾客时每天都会用到的客资登记表、POS机上，都贴上了“美满”两个字，这样大家在服务顾客的过程中随时都会被这两个字提醒。
在伙伴的常用物贴上提示贴
这样几个月以来，大家逐渐养成了主动分享美满婚姻的习惯，我们店的分享率也都达到了100%。
陈治萍
总店礼服部礼服修改师
2-3分：
善于发现本职工作中的问题
并优化改善
之前我们有一件婚纱准备出件，但听礼服师说新娘反馈婚纱的领口有点扎人，仔细检查后发现是因为领口造型用的是硬尼龙网。以前我也处理过类似的问题，都是用电烙铁把边缘通过热处理让它凝结在一起，但这件衣服是在领口位置，用这种方式处理就会导致变型。
透明塑料条包裹住婚纱领口
在几番尝试后，我找到一个好方法，就是用通明的软塑料条把边缘全部包起来，这样既处理好了扎肉的问题，也不影响美观。在工作中，我们经常会遇见自己经验之外的难题，但只要我们多去思考，去尝试和验证，就会得到更好的解决方案。
“日行一善”案例分享
钱开来
总店专业部资产管理
在端午节假期期间，小区有很多邻居都回老家过年了。有一天正好在健身时看见楼栋群里有人说10-4家里水管爆了，但是发视频到群里的邻居也没有帮她把水阀关了，我想到如果继续让水流下去，不仅10-4家里有损，肯定楼下的邻居也有影响。
钱老师及时和邻居微信沟通
于是我急忙终止锻炼，骑车回家把水阀关闭，刚好我也有10-4邻居的微信，就发信息告知了这个事情。通过这件事，我们邻里之间的关系也更亲近了。俗话说“远亲不如近邻”，在我们发生一些紧急情况的时候，确实邻居能给的帮助反而更大一些，所以与人为善，也是与自己为善。
立志在坚不在锐，成功在久不在速。在工作中，每一步小小的前进，都是我们努力奋斗的成果，只要坚定的走在目标道路上，不断将工作做精做专，我们也总会迎来突破。
愿所有金家人都能全力以赴，以达心中坦途。
