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企业制定的各类安全管理制度、标准或规定，并不是每个都与全部人员相关，有的只是用于规范某项具体的业务或是针对某个特定的人群。例如，动火作业安全管理规定针对的就是执行动火作业的那部分群体，食堂安全管理规定针对的就是分管食堂的那部分业务单元。有制度、标准或规定就要落地执行，而落地执行需要相关业务或群体清楚地知道这些制度、标准或规定。不要指望人们会自发地、主动地去学习这些文件，一方面在于这些文件本身内容上的复杂性，一般人看着头大，另一方面也在于这些文件就是让流程会变得更复杂，与人性相悖。所以，当安全管理要求发布生效后，安全管理人员要主动地去传达，要传达给相关的群体，别指望在全员安全培训过程中，每类人群能各取所需，会关注跟本群体或本业务密切相关的内容。传达时也要注意将复杂的安全管理要求简单化，要转化成便于理解的内容，最有效的方式莫过于带着把相关流程走一遍，例如动火作业、起重作业申请办理流程等等。
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