深耕细作结硕果 凝心聚力再逐梦——蚌埠新城教育集团召开2024年度行政部门述职工作会议

文摘   2025-01-20 17:06   安徽  

深耕细作结硕果

凝心聚力再逐梦

HAPPY NEW YEAR


2024年度行政部门述职工作会议


1月20日,蚌埠新城教育集团2024年度行政部门述职工作会议顺利召开,蚌埠新城实验学校和新城临港校区的领导班子成员以及各部门行政干部齐聚一堂,全面总结过去一年的工作成果与经验,展望未来发展方向。



会议现场,新城实验学校和新城临港校区的22个部门依次进行了工作述职。各部门精心准备了PPT,并通过现场讲解的方式,生动、详细地介绍了本部门2024年的工作开展情况。从年度重点工作的完成情况来看,各部门均能紧紧围绕集团的整体发展目标,扎实推进各项任务,在教学管理、德育建设、后勤保障、教研创新、安全保卫等多个领域取得了显著的成绩。

在工作亮点方面,学校办公室通过优化管理流程,实现了行政管理效能的大幅提升,为学校的高效运转提供了有力支撑;党务办公室在党建工作中不断创新形式,加强了党员的思想教育和队伍建设,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用;总务处细致入微地做好后勤服务,从校园设施的维护到食堂餐饮的管理,每一个环节都精益求精,为师生创造了舒适的学习和生活环境;小学政教处和中学政教处分别针对不同年龄段学生的特点,开展了丰富多彩的德育活动,如主题班会、社会实践等,有效培养了学生的良好品德和行为习惯;中学教务处和小学教务处则在教学质量提升上狠下功夫,通过完善教学计划、加强教师培训、优化课程设置等措施,推动了教学水平的稳步提高;中学教科室和小学教科室积极开展教研活动,组织教师参与课题研究、教学研讨等,以研促教,为教学改革注入了新的活力;工会通过组织各类教职工活动,增强了教职工的凝聚力和归属感;保卫科始终坚守安全防线,加强校园安保力量,开展安全教育活动,确保了校园的安全稳定。

在总结成绩的同时,各部门也坦诚地剖析了工作中存在的不足,并提出了相应的改进方向。有的部门指出在工作细节的把控上还需进一步加强,有的部门则表示在与其他部门的协作沟通方面还有提升空间。针对这些问题,各部门都制定了具体的改进措施和下一步的工作目标,力求在新的一年里不断完善工作机制,提高工作质量。

最后,宋琪校长和顾庆悦书记分别对各部门的述职情况展开了全面、深入的总结点评。

宋琪校长着重从学校整体战略规划与业务推进层面进行分析。她对各部门在过去一年于教学质量提升、校园活动开展等方面取得的显著成效给予高度认可,称赞各部门在落实学校重点工作时的高效执行力,同时也精准指出部分部门在资源调配与工作效率优化上的可提升之处。她期望各部门在新的一年,进一步强化目标导向,合理配置资源,以更创新的思路推动工作迈向新高度。




随后,顾书记也对各部门提出了更高的要求和期望,希望大家在新的一年里能够继续发扬深耕细作的精神,加强部门之间的协作配合,凝心聚力,共同为蚌埠新城教育集团的发展再添新彩,再逐新梦。






此次述职会议不仅是对过去一年工作的回顾与总结,更是一次思想的碰撞和经验的交流。通过这次会议,各部门更加明确了自身的职责和使命,为新城在2025年的发展指明了方向,相信在全体成员的共同努力下,新城必将迎来更加美好的明天。




文字、图片:张璐

编辑、审核:杨帆

复审:宋琪

终审:顾庆悦






述职工作会议
蚌埠新城教育集团

蚌埠市新城实验学校
蚌埠新城实验学校创建于2005年8月,是一座高起点、高规格的国有公办九年一贯制实验学校。学校秉持“为生命美奠基”的人本思想,以“现代学校的硬件设施,示范学校的办学质量,平民享有的优质教育”作为建校原则,努力创办百姓满意的品牌学校。
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