丧葬抚恤金分为丧葬费和抚恤金两部分，其标准受多种因素影响，包括地区经济发展水平、单位性质、个人缴费年限、养老金领取年限等。以下是对机关事业单位退休人员及企业退休人员丧葬抚恤金标准的详细分析：
一、机关事业单位退休人员
丧葬费
丧葬费并没有全国统一的标准，具体金额由各地区根据自身情况确定。例如，上海的标准是6000元，北京是5000元，甘肃省是1200元。
抚恤金
事业单位退休人员抚恤金标准为本人死亡当月基本退休费的20倍。如果是因公牺牲，抚恤金通常按本人生前40个月基本工资或退休费发放。
机关退休人员抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，再加上本人生前40个月的基本离退休费。不过值得注意的是，通常情况下基本离退休费要比养老金低，所以实际抚恤金可能达不到40个月养老金的高度。如果是因公牺牲，抚恤金标准会更高，包括上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，再加上本人生前40个月的基本工资或退休金。
二、企业退休人员
丧葬费
根据《2021年18号文件》的规定，企业退休人员的丧葬费为当地人均月收入的两倍，也有说法认为丧葬费为固定金额，约数千元，不同地区略有差异，较高的地区可能超过5000元，而较低的则可能不足5000元。
抚恤金
抚恤金标准依据个人缴费年限、养老金领取年限以及当地人均可支配收入等多方面综合决定。
通常，抚恤金为9到24个月的上年度本省城镇居民月人均可支配收入。具体来说，抚恤金发放月数等于个人缴费年限减去养老金领取年限，最低为9个月，最高为24个月。缴费年限满15年以上，每多缴费一年，发放月数增加一个月；同时，每领取养老金一年，减发一个月抚恤金。
也有说法认为，抚恤金的计算标准在某些地区是根据被保险人去世当年，本省上年的人均可支配收入乘以相应的发放月数来确定的。发放月数根据个人参保年限而定，通常最短为6个月，最长不超过24个月。例如，如果参保年限只有15年，发放月数可能在6到9个月之间；如果参保年限超过30年，则可按最长30年的标准计算，发放月数可达24个月。
综上所述，丧葬费调整后，机关事业单位退休人员及企业退休人员离世后，家属能拿到的丧葬抚恤金金额因地区和单位性质而异。在具体操作中，应参照当地最新的政策文件和标准进行计算。
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