自2015年推出以来，SAP S/4HANA 已成为全球领先的ERP解决方案。然而，尽管SAP宣布将在2027年底停止对SAP ERP和SAP Business Suite旧版本的主流支持，许多企业仍未完成向S/4HANA的迁移。尤其是面对“是否全面上云”的选择，不少企业显得犹豫不决。全面的“全云化战略”是否真的适合所有企业？本文将探讨企业在S/4HANA迁移过程中面临的主要挑战及其潜在的解决路径。
迁移SAP S/4HANA的主要挑战
1. 不仅仅是升级，而是全面的技术变革
向SAP S/4HANA迁移并非传统意义上的版本升级，而是一场彻底的技术革新。SAP S/4HANA基于SAP HANA内存数据库运行，这对于仍在使用传统关系型数据库的企业来说，是一次巨大的技术挑战。迁移不仅需要重构企业的IT架构，还要求企业重新审视现有的业务流程和组织结构。这种深层次的变革使得许多企业感到压力。
2. 成本与复杂性的双重压力
对于希望通过系统转换（Brownfield Approach）实现迁移的企业来说，复杂性和成本是两大障碍。长期使用SAP ERP的企业通常积累了大量定制化开发，这些“历史包袱”可能会对新系统的运行造成负担。为了优化性能，企业往往需要放弃部分旧的定制化功能，转而采用SAP提供的标准功能。这意味着企业需要调整业务流程和组织结构，从而进一步增加了迁移的复杂性。
3. 人才短缺与疫情影响
近年来，IT领域的专业人才短缺问题日益严重，许多企业难以找到足够的SAP专业顾问来支持迁移工作。此外，新冠疫情导致企业在IT投资上的优先级发生改变，许多迁移项目被搁置，这进一步推迟了S/4HANA的推广。
云化之路：公共云与私有云的争论
SAP为S/4HANA提供了公共云（Public Cloud）和私有云（Private Cloud）两种云部署选项。这两种模式各有优劣，但对于不同规模和行业的企业，其适用性差异显著。
1. 公共云的优势与限制
公共云版本针对中小型企业（SME）设计，提供标准化的端到端流程和快速实施工具（如GROW with SAP计划）。然而，其高度标准化的特性也限制了复杂行业（如能源、保险）对特定业务场景的支持。此外，公共云版本不支持历史数据迁移，这对需要利用历史数据进行AI训练的企业来说是一个重大问题。
2. 私有云的灵活性与成本
相较于公共云，私有云版本通过RISE with SAP计划提供更高的灵活性，企业可以根据需求调整业务流程。然而，私有云的灵活性也有上限，尤其是在生产和物流等核心领域。此外，私有云的定制化开发成本较高，这对预算有限的企业来说是一大挑战。
混合架构：未来的最佳选择
全面采用云化战略并不适合所有企业。尤其是大型企业，由于数据合规性、安全性和现有IT系统的复杂性，完全迁移至云端往往不切实际。因此，越来越多的企业选择混合架构，将本地部署（On-Premises）与云解决方案结合。
1. 数据合规性与安全性
对于必须满足严格数据隐私法规（如GDPR）的企业，混合架构允许他们将敏感数据保存在本地，同时利用云端的计算能力实现创新。
2. 避免供应商锁定
全面依赖SAP云服务可能导致供应商锁定（Vendor Lock-in），增加企业的长期成本和风险。通过采用混合架构，企业可以在不同供应商之间实现平衡，降低单一供应商的依赖风险。
3. 灵活性与可扩展性
混合架构支持企业根据业务需求灵活调整IT资源分配。例如，核心业务系统可以继续本地运行，而非核心功能（如分析、预测）则可以利用云端的弹性计算资源。
结语
SAP S/4HANA作为现代化ERP系统，毫无疑问是企业数字化转型的重要组成部分。然而，“全云化战略”并非所有企业的最佳选择。对于大多数企业来说，混合架构结合了本地部署和云解决方案的优势，不仅能满足合规性和安全性需求，还能提供灵活性和创新空间。在未来，企业需要根据自身的业务特点、行业需求和长期发展战略，制定适合的S/4HANA迁移路径，而不是盲目追随“全云化”的潮流。
原文：https://www.computerwoche.de/article/3632956/sap-s-4hana-eine-alles-in-die-cloud-strategie-ist-keine-option.html
