软件公司SAP 的家庭办公室规定继续引发激烈争论，其联合创始人哈索-普拉特纳（Hasso Plattner）对此也有明确看法。
沃尔多夫--年初，SAP 首席执行官克里斯蒂安-克莱因（Christian Klein）向员工宣誓 "努力工作 "和 "严守纪律"，并宣布了几项措施。除了已宣布的裁员（目前预计将影响多达10,000 个工作岗位）外，还包括让员工返回这家欧洲最大软件集团的办公室。具体来说，SAP的员工每周至少要有三天回到办公室或与客户在一起。这一宣布受到了劳资协议会的严厉批评。
尽管SAP 与劳资协议会在6 月份仍未就备受争议的家庭办公室规定达成一致，但该规定还是得到了执行。显然，博世或梅赛德斯-奔驰等工业集团的许多工作都无法在家完成。然而，一家软件公司将其员工赶回办公室的做法也引起了业内外的震惊。SAP联合创始人、长期担任监事会主席的哈索-普拉特纳（Hasso Plattner）对在家办公的规定有着明确的看法。
在SAP 联合创始人哈索-普拉特纳看来，在家办公是当前的 "头号人事问题"
SAP 是目前德国最有价值的公司，由前IBM 员工于1972 年创立。哈索-普拉特纳（Hasso Plattner）与迪特马-霍普（Dietmar Hopp）一起对公司产生了深远影响，并担任监事会主席至 2024 年 5 月 15 日。因此，他还必须处理在家办公的问题。他在接受《Handelsblatt》采访时解释说："在我看来，这是首要的人事问题，也是 SAP 内部正在讨论的问题。"
原文：https://www.msn.com/de-de/finanzen/top-stories/sap-mitgr%C3%BCnder-zur-umstrittenen-homeoffice-regelung-beim-softwarekonzern-meine-meinung-ist-klar/ar-AA1s8DWB?ocid=BingNewsVerp
