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项目经理的进阶之路，就像修仙，每个阶段都有不同的历练转变。你现在在哪个阶段渡劫呢？
第一年.炼气期
满腔热血的新手：
刚入行的项目经理，就像刚拿到驾照的新司机，对一切都充满好奇和热情。他们坚信自己是被埋没的金子，只要努力，总会发光。他们对团队充满信心，对项目充满期待，对领导充满敬仰。他们热爱学习，勇于挑战，相信只要付出，就一定会有回报。他们坚信自己能够带领团队一路披荆斩棘，走向胜利，走向人生巅峰。
第三年.筑基期
迷茫中的探索者：
三年的磨砺，让项目经理开始怀疑自己当初的选择。他们开始纠结，是否要换行业，但又对管理过程已经熟悉。他们渴望晋升，但不知道努力的方向在哪里。他们想要学习新知识，却又缺乏动力。面对团队的失误，他们很难不表现出自己的情绪；面对客户，他们很难不认为这个客户有病；面对领导给的锅，他们很难不提出自己的不服气。他们感叹：问题好多，我好烦！
第五年.金丹期
沉稳的中坚力量：
五年的历练，让项目经理的脾气越来越好，心态也逐渐平和。他们对后面的路途已经看清，明知途中有艰险，但更是奋力往前冲。面对团队的出错，他们已经可以慈眉善目，语气温柔；面对客户，他们已经认同客户是上帝，需求尽量满足；面对领导给的锅，他们已经欣然接受，不再辩驳。他们对内能镇住下属，对外能哄好客户，可以身兼多职，有苦往下咽，但还是常感委屈。他们担当：锅我背，苦我咽。
第十年.元婴期
无所畏惧的大师：
十年的沉淀，让项目经理无所畏惧，所向披靡。他们对进度监控、成本控制、风险管理等项目进展了如指掌，全在心里。他们能够巧妙地从领导那“借权”，让领导给自己“背书”，引导甲方明确需求，了解团队成员的问题，明白领导要的结果。面对各种问题，他们秉承“莫生气”原则，深知生气伤身体，他们深知自己就是来赚钱的，工资到手，没什么忍不了的。他们达到了“立地成佛”的境界。
你现在是项目经理哪个阶段渡劫呢？是满腔热血的新手，还是迷茫中的探索者？是沉稳的中坚力量，还是无所畏惧的大师？欢迎在评论区留言，分享你的成长故事，让我们一起见证彼此的成长，互相鼓励，共同进步！
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本期编辑 | 蒋欣怡
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