“不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。”是阳极板厂生产车间主任张双生的真实写照。入职集团16年间，他兢兢业业，默默耕耘，以“感恩、奉献、担当”的天元精神，谱写出不忘初心的人生奋进之歌。
2008年，张双生入职锰一厂担任机修工。凭着丰富的维修经验，2009年，他调任硫酸一厂维修班长，从事设备维修管理工作。2017年，因阳极板项目建设需要，张双生担任该项目部监理，参与项目建设工作。2019年10月，阳极板厂项目进入试生产阶段，张双生由于工作业绩突出晋升为生产车间主任。年底，该项目正式投产。阳极板生产对于集团来说是一个全新的赛道，没有现成范例和经验可供参考，摆在面前的只有自主研发一条路。“必须啃下这根硬骨头！”张双生临危受命，向该厂负责人立下了“军令状”。
张双生每天与研发团队一起开展辅材配比实验，有时忙起来，连续几天回不了家是常有的事。历经2个多月的苦干，最终，研制出质量稳定、耐腐蚀、使用周期更长的天元A1板。随后，他全力组织生产，带领员工用时7个月，生产出50余万块成品板，完成了3个锰厂从铅银板到天元A1板的更新换代，为集团电解锰生产实现跨越式发展发挥了积极作用。
阳极板厂生产线自动化程度高，90%以上的工作由机器人完成，操作人员的技能水平面临严峻考验。张双生在抓生产管理的同时，非常注重员工岗位技能培训。他严格落实培训计划，通过“走出去、请进来”“专项培训”“重点培育”等方式，陆续培养出了机器人主操康鹏、何伟，维修能手孙文辉等一批技能型人才。还组织开展了“师带徒”“技能比武”等活动，激发了普通员工向技术能手蜕变的热情，促进了操作人员整体水平的大幅提升，增强了团队凝聚力。
厂里收回的旧极板把手铜条经长期使用，表面腐蚀严重。集团都是按废铜进行处理。张双生仔细观察，反复琢磨后，通过与新铜条比对，找到了“变废为宝”的契机。于是，他向厂领导提议，废铜条除锈后，重新打好定位孔，可二次使用。建议被采纳，厂里赶制出一批样品，上电解线进行验证，阳极板各项性能良好。推广使用后，仅此一项，每年可为集团节支数百万元。
张双生通过不断摸索，在管理上推行生产责任制，将安全环保、产质量、工艺指标等任务层层分解，责任到人，有力地促进了各项生产的有序开展，车间连续多年超额完成厂里下达的生产任务。由于他工作成绩突出，被集团评为“优秀主任”“优秀共产党员”。
雪中送炭彰显党员本色。员工祝军云的两位亲人同时生重病住院，因无力支付高额医药费，情绪近乎崩溃。张双生得知情况后，带领班组长带着慰问品前去探望，并向该厂党支部作了汇报，党支部发起“献爱心”活动，帮助祝军云一家走出了困境。随后，张双生还每月拿出100元对祝军云进行长达1年的接力帮扶。
阳极板厂负责人说：“张双生能吃苦，工作作风扎实，执行力强，给基层管理人员作出了表率。”
“长江后浪推前浪，一代更比一代强。”如今，张双生的大儿子大学毕业后也入职了天元，他追随父亲的脚步，决心沿着父辈的道路续写天元故事，一同为集团的发展贡献青春力量。（刘伏宁 高宁）
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