少年天才
创始人很聪明，比较喜欢新技术，在大学期间就曾创业赚过钱。大学毕业后，先后以联创或技术高管加入六七家公司，尝试了各种创业方向，最终因团队不和或产品没有市场而作罢。最后一次创业恰逢风口，前两轮融资很顺利，创始人就根据兴趣多开了几条管线，最终导致主要产品没有到达里程碑，丧失融资窗口期。据悉现在公司已经解散，创始人兼职做些技术咨询服务过活。
回头望：创始人需要管好自己的兴趣爱好，做到相对聚焦（有1-2个后备管线即可），要用公司有限的资源将核心管线尽快推进，来赢取市场上有限的资源。
海归医生
创始人曾在美国当过医生，开过诊所，家境优渥。他在行医中发现临床需求，就借助当地高校资源研发了相关高值耗材产品，最终获证在中美销售。在融资几轮后，产品销售始终不上量，先后又碰到资金链断裂、疫情、集采几大危机。现在公司已经成为失信被执行人，创始人也关闭了朋友圈。
回头望：剔除运气不佳的因素，创始人低估了新产品的市场推广难度，没有尽早补齐销售短板。
海归博士
创始人博士毕业后就回国与大佬联合创业，但后面发生意外，公司难以为继。博士就拉了几个小伙伴出来另起炉灶，可惜赛道风口已过，企业较长时间都融不到钱，只能依赖政府补贴勉强存活。之后团队弃虚从实，尝试了两个不同的耗材方向，可惜都没有突围成功。现在创始人还在继续坚守，每天努力在朋友圈卖货。
回头望：很不错的团队，但运气不佳，融资错过窗口期，切换的赛道非团队所长，坚守不易。
高校教授
创始人是海外高校教授，基于多年科研成果创立了一家创新药公司。教授没有全职回国，远程提供技术，家族出钱出力。近十年的时间，累计投入数千万，做了近百例IIT临床。但因为缺乏专业的团队运营，导致项目推进速度较慢。创始人对条款和估值过于看重，导致多次融资未果。好在家族一直在支持，今年终于递交了IND申请。
回头望：创始人没有ALLIN，缺乏商业化思维，团队不齐，已丧失赛道先机。
大厂高管
创始人当年意气风发，从大厂离职创业，也顺利地拿到了融资。核心团队黏性很高，执行力也很强，但是部分技术一直需要外包。创始人为了节约成本，就一直没有组建相应技术团队。结果更换了几个外包合作方才确定整体技术方案，导致产品上市进度不断推迟，而且成本也较难降低。等公司意识到该问题，想要组建团队的时候，又缺乏资金支持。产品上市后在终端竞争优势不明显，销售起不了量，也融不到钱，只能靠短期借贷苦苦支撑。
回头望：创始人战略失误，团队不完整，短期内看似节约了成本，但牺牲了进度和成长性。
卡塔琳·卡里科，坐了40年冷板凳，才遇到mRNA大放异彩的机会。
借用她自传结尾的几句话送给寒冬中继续坚守的创始人们，“你必须相信你内心的东西，呵护你在那里找到的东西，即便是、尤其是在没有其他人在意的时候。继续前行，持续成长，朝着光的方向。你就是潜力，你就是种子。”
共勉！
我是乌拉，一个想要悟道的生物医疗投资人。
