集团公司第二次党代会即将召开，各单位党委深入开展“喜迎党代会 首善立新功”党内主题实践活动，激励各级党组织和全体党员踔厉奋发、赓续前行，团结带领广大干部职工群众奋力推动集团公司高质量发展，以优异成绩迎接党代会胜利召开，为庆祝新中国成立75周年献礼。“京铁手机报”特推出《喜迎党代会 首善立新功》专栏，刊发各单位开展党内主题实践活动的特色做法，供大家学习参考。
沧州车务段党委扎实开展“喜迎党代会 首善立新功”党内主题实践活动，紧密围绕防寒过冬、集中修施工、客运提质等中心工作，深化党内“三无”竞赛和党员岗区建设，切实发挥党员先锋模范作用，以优异成绩迎接集团公司第二次党代会胜利召开。
加强宣传发动，凝聚思想共识。召开专题会议，聚焦全年重点工作任务和“深化标准化建设，推进学习型企业、学习型职工建设，推广图示化管理、挂图作战”等部署要求，制订党内主题实践活动安排，利用电视电话会、包保盯控等时机开展宣讲，全面营造活动氛围。各党支部通过党员大会、党小组会、主题党日等形式，讲清活动目标、总体要求和具体安排，组织全段党员重温入党誓词、积极承诺践诺，凝聚起以优异成绩迎接集团公司第二次党代会胜利召开的思想共识。
发挥组织作用，激发先锋力量。紧密围绕防寒过冬、集中修施工、客运提质等中心工作，深化党内“三无”竞赛和党员岗区建设，引导党员自觉遵章守纪、按标作业，切实发挥党员骨干带头作用；深化创先争优工作，充分发挥“智波服务组”“金钩调车组”等14个党内优质品牌辐射带动作用；树牢系统观念和“大安全”理念，建强19个站区联合党支部，充分发挥在重大隐患排查整治、安全专项检查整治工作中的组织优势，以党的建设一体化引领促进站区一体化建设。
深化现场实践，汇集强大合力。围绕“保安全、保稳定、保落实”重点任务，领导班子带领工作组对19个车站、121个作业岗点及干部履责情况开展“拉网式”检查，实现15个安全关键项目全覆盖；安排73名党员骨干成立19个包保组，深入各站开展包保检查、驻点督导，及时发现和解决现场问题；各站成立23支党员突击队，补强客运隐患排查、集中修施工盯控、防寒过冬物资补齐等重点工作，实现关键岗位党员上、关键作业党员包、关键环节党员盯。
关心关爱职工，确保队伍稳定。成立段党委、党支部、党小组三级联动思想动态分析工作小组，领导班子利用包保检查、慰问调研等时机，深入一线车间班组，通过座谈交流、填写问卷等方式，准确了解干部职工对车务段安全经营等中心工作的立场、看法和工作精神状态，收集意见建议，聚焦热点和难点问题，制定26项解决措施，明确分管领导、责任部门和完成时限，将焦点难点问题纳入“我为职工办实事”问题清单，逐条逐项推动解决，营造和谐稳定的内部生产环境。
天津电务段紧密围绕集团公司、段中心工作深入开展“喜迎党代会 首善立新功”党内主题实践活动，引导全体党员从严务实抓安全，多措并举促发展，以实际行动迎接集团公司第二次党代会胜利召开。
抓宣传引导，提高干部职工思想认识。以建设学习型企业、学习型职工为抓手，采取“三会一课”、专题培训等多种形式，组织干部职工深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，引导党员充分认清确保安全生产的极端重要性。建立“领导班子+支部书记+先进典型+理论骨干”四级联动宣讲团，结合领导班子成员深入联系点、干部现场检查等时机，深入一线开展形势任务宣讲165 场次，营造干事创业良好氛围，激励广大干部职工为集团公司高质量发展贡献力量。
抓安全履责，推动重点工作落实落地。针对信号设备秋检秋鉴、沧州站改、集中修等重点工作，统筹安排部署，强化党员干部包保盯控，加强过程管控，确保作业安全；组织党员技术干部严把施工计划、严控施工进度、严保施工质量，针对重点施工、重点车间、重点人员，从抓现场、抓落实、抓细节、抓过程、抓闭环五个方面入手，强化全过程责任落实，细化全要素风险研判，深化全方位安全管理。
抓品牌创建，发挥党员先锋模范作用。紧密结合党内主题实践活动，大力开展“三零班组”创建，积极推行“创岗建区暨党员积分管理”制度，定期完善考核标准，实时掌握安全生产中党员作用发挥情况，实现党员作用有形化；坚持“两级点评、两级分析、两级帮促”制度，逐级逐项完善卡控措施，保障“两违”控制工作落得下、做得实、效果好，促使党员在安全生产主战场持续展现作为。
抓典型引领，扩大榜样辐射效应。深入学习宣传“最美京铁人”“新时代•京铁榜样”等先进典型，选树一批生产标兵和具有较强示范作用的党员代表，进一步激发职工执行标准化作业的热情和动力。同时，组织在集团公司技术比武中获得名次的选手介绍经验做法，重点讲清如何按标作业，确保安全；让“两违”问题责任人现身说法，剖析问题教训，讲清发生问题的具体环节。通过正反典型对比和实实在在的事例，促使职工不因不懂而违标、不因不会而违章、不因不知而违纪，确保安全生产持续稳定。
邯郸站党委扎实开展“喜迎党代会 首善立新功”党内主题实践活动，切实增强党员干事创业的决心和信心，营造学习先进的良好氛围，为迎接集团公司第二次党代会胜利召开冲在前、干在前。
抓好形势宣讲，广泛凝聚思想共识。结合“改革创新展作为、提质增效立新功”主题宣讲活动，领导班子深入党支部联系点开展形势任务宣讲15次；利用“三会一课”、主题党日等形式，组织各党支部宣讲30余次；对照京铁员工岗位准则、党员先锋岗和红旗责任区创建标准组织党员承诺践诺620人次，召开动员大会30场次，切实增强党员立足岗位干事创业、合力推动车站高质量发展的决心和信心。
强化典型引领，营造比学赶超氛围。组织集团公司技术能手、技术比武先进青年和党员业务骨干开展背规比赛、座谈交流和经验分享，增强青工学技练功热情；举办劳模工匠大讲堂，开展“我与劳模工匠面对面”活动，弘扬工匠精神，引导干部职工立足岗位、创先争优；利用“邯站之窗”刊发《传承工匠精神 助力青工成长》《这些班组获得车站表彰奖励》等典型事迹作品5期，营造学习先进、看齐先进良好氛围。
发挥组织作用，冲刺全年目标任务。围绕冲刺安全年形势任务宣讲、客运提质、设备改造立项攻关、秋检秋鉴、年度工作调研等中心工作，深入开展立项攻关、突击奉献、品牌创建等党内实践活动，切实发挥党组织战斗堡垒作用。成立党员服务队、党员突击队28支，根据每日任务情况精准制订工作计划，动态调整服务队、突击队岗位，明确重点、优化流线，确保作用发挥到位。活动开展以来，车站组织党员义务奉献1067小时、开展宣讲27场次，收到旅客电话、口头表扬125人次，形成关键时刻党员冲在前、干在前的良好局面。
图文：沧州车务段、天津电务段、邯郸站
编辑：张戈
校对：耿超
京铁手机报20241111期
“00后”都开始带徒弟啦！
