“自然村长”打通基层治理“最后一米”

政务   2024-12-06 17:01   云南  


 近日,云南省全面深化改革•推动高质量发展系列新闻发布会临沧专场举行,临沧市选派“自然村长”破解基层治理难题的做法受到广泛关注。 

“自然村长”是什么?干什么?管用吗?近日,云岭先锋全媒体记者走进临沧市,与“自然村长”及相关部门负责人对话,探访临沧市选派“自然村长”破解基层治理难题的有益探索。

什么是“自然村长”?

临沧市委社会工作部部长 罗维政:“自然村长”是协助村级组织和村组干部开展工作的一支下派力量,不具有行政级别,既不代替村干部和村民小组长行使职责,更不是在行政村和村民小组的基础上增加一个职务层次的工作岗位。为了让群众易懂、易记,有亲切感,并有辨识度,我们将这支工作力量统称为“自然村长”。

“自然村长”做些什么?

罗维政“自然村长”主要参与基层治理工作,主要有担任片区总网格长、加强基层组织建设、促进农民增收致富、主动排查化解矛盾、优化提升人居环境等五项职责。

耿马县芒蚌社区“自然村长” 周清章:由于各个村情况不一样,我们会根据当地实际情况确定工作重点,并且发挥自身优势开展工作。比如,我所在的芒蚌社区位于城乡接合部,社区人员情况复杂,外来人口和流动人口多,而我又长期在县公安局工作,矛盾纠纷调处经验丰富,那么我会把工作重点放在网格化管理和矛盾纠纷化解上。

耿马县芒蚌社区风景如画。郝亚鑫 摄

选派“自然村长”时有哪些考虑?

罗维政主要基于三个方面的考虑:首先是全面覆盖,我们按照“一村一策”划分片区,共划片区2461个,覆盖所有农村地区的908个村(含涉农社区),确保每个片区选派1名“自然村长”;其次是精准选派,我们会同临沧市委组织部坚持“分级选派、市县(区)为主、乡镇补充”的原则,充分考虑选派人员年龄、专业、经历等因素,确保选优派强、尽锐出战;最后是培养锻炼,我们把“自然村长”岗位当作“练兵场”,既鼓励从领导岗位调整下来的干部回原籍担任“自然村长”,又注重选派30岁以下的年轻干部到基层一线蹲苗历练,提升做好群众工作本领。2461名“自然村长”中,30岁以下的年轻干部有576人。

担任“自然村长”以来,

你做的最主要的工作是什么?

沧源县嘎多村“自然村长” 李正华:最主要的工作就变成“劳务中介”,帮助村民实现了家门口就业。嘎多村一半以上的村民选择外出务工,留守老人和孩子多,还有的村民因为家庭原因出不去,收入来源少。我刚来时,常看到村民们没事做,在院坝里晒太阳,我觉得这样下去不是办法。由于我长期在沧源县工商联工作,有不少企业资源,于是就积极联系有用工需求的企业,多方协调务工岗位,并依托村中的务工协会组织有劳动力的村民就地就近就业。截至目前,我们村已组织5000多人次就地就近就业,帮助村民增收100余万元。

李正华(中)在村内走访。郝亚鑫 摄

双江县冰岛村“自然村长” 赵继辉:最主要的工作就把冰岛村的“茶山卫士”重新用起来。冰岛村原来有一支“茶山卫士”队伍,但成员年纪大、积极性不强,几乎处于半停滞状态。于是我积极动员村干部、党员、致富带头人等加入,重组起了一支精干的“茶山卫士”。重组后的这支队伍除了负责日常巡逻茶山、防汛防火之外,还将工作重点聚焦在矛盾纠纷排解、整治茶叶乱象等方面,制定了村规民约、茶山“十严禁”等制度,规范了茶园挂牌,制止了虚假直播、虚假宣传,一定程度上改善了冰岛的“茶山乱象”。

赵继辉(左一)和“茶山卫士”一道管护古茶树。郝亚鑫 摄

沧源县班坝村“自然村长” 李金能:最主要的工作就是为村子发展找到新路子——“蜂旅融合”。班洪村下辖的班坝村小组原有一个国家4A级景区葫芦王地景区,近年来,村里又发展起了蜜蜂产业,建起了蜜蜂基地和蜂蜜加工厂。根据这些情况,我从文旅融合角度提出,将蜜蜂产业和旅游产业有机结合,打造“蜂旅”产业链,依托蜜蜂基地,打造蜜蜂科普园,举办与蜜蜂有关的研学活动、亲子活动等吸引游客,同时以旅促农,带动蜂蜜等农特产品销售。目前,蜜蜂科普园已经建设完成,上个周末, 我们举办了首场亲子活动,吸引不少游客来到班洪村。

李金能(中)向村民代表了解产业发展情况。郝亚鑫 摄

怎样确保“自然村长”切实发挥作用?

罗维政为了让“自然村长”切实发挥作用,我们采取了一系列举措。“自然村长”上任前,我们制定了“自然村长”11项工作清单和10项负面清单,并由市级统一对“自然村长”开展全覆盖业务培训,让“自然村长”明白下去之后要干什么、怎么干。“自然村长”到任后,要遵循“考勤管理、工作例会、教育培训、考核评价、调整轮换”5项工作制度,由乡镇党委开展考核。此外,市县乡村各级各部门积极做好服务保障,让“自然村长”安心工作。

根据目前工作成效来看,

你认为“自然村长”管用吗?

罗维政:从一组数据中,可以看到“自然村长”的部分工作成绩:走访脱贫人口和监测对象40.4万人次,留守老人、留守儿童等特殊群体8.3万人次,排查自然灾害隐患2300多处;参与排查矛盾纠纷1941件,化解1724件……我认为,3个多月来,“自然村长”们充分发挥优势履职尽责,当好了民情收集员、党建指导员、发展参谋员、社情民意“信息员”、矛盾纠纷调解员、卫生监督员,成为了提升乡村治理效能、推进乡村全面振兴的重要力量。总体来看,初步达到了预期效果。

沧源县嘎多村村民就地就近就业。郝亚鑫 摄
冰岛村党总支书记 李彩荣:我觉得很管用。人们常说“外来的和尚会念经”,“自然村长”来到我们村后,常常能看到我们习以为常的、看不见的问题,提出不一样的治理思路。比如,“自然村长” 赵继辉到我们村后,找到了基层治理中最核心的问题是茶山乱象,并且带领“茶山卫士”积极展开整治,给冰岛村带来了明显变化。如今,茶山上不文明旅游的现象少了,村中所有的广告牌全都进行了规范和统一,村民和茶商间的矛盾纠纷大幅下降。
沧源县班坝村村民 杨文新:“自然村长”李金能来到我们村后,跟我们很快就熟悉了,经常能看到他到村民家串门,为大家做了很多实事,比如带着大家打扫卫生,慰问孤寡老人、残疾人,还常常教育村里的小孩要努力读书。不仅如此,他还一心为我们村的长远发展着想。我们村有葫芦王地景区,也有蜜蜂产业,他就提出要走“蜂旅”融合的路子。因为我在景区工作,他就经常来跟我探讨怎么发展“蜂旅”产业,我觉得他的想法很好,也很期待在他的帮助下,“蜂旅”产业能成为我们村发展的新路子。




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审核:匡锦明 

责编:段珊珊

编辑:刘   薇

来源:@临沧先锋

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