【队伍建设:滨中干部学习微讲堂之二十二】实践与反思促进自身成长

文摘   2024-10-25 15:15   重庆  

2024年10月25日,丰都县滨江中学校“干部学习微讲堂”第二十二次学习活动举行。学校教导处副主任田允祥同志以“实践与反思促进自身成长”为题,给与会同志作干部学习讲座。

田允祥以自身的经历和感悟,深入探讨了在教育领域中如何转变角色、尊重包容、脚踏实地以及勤于学习,从而成为一名有担当的服务者、暖心的同行者、教育的践行者和有信念的奋进者。

田允祥指出,要在实践和反思中促进自身成长,一是转变角色,做有担当的服务者。作为学校教导处副主任,我深知自己的角色不仅仅是管理者,更是服务者。要努力转变工作方式,从“指挥者”转变为“协调者”,从“监督者”转变为“支持者”,确保每一位教师和学生的需求得到满足,为他们提供必要的资源和支持,共同推动学校教育质量的提升。二是尊重包容,做暖心的同行者在日常工作中,我坚持尊重每一位教师的个性和特长,鼓励创新创造,营造一个开放包容的工作氛围。我会倾听教师们的意见和建议,尊重他们的专业判断,共同探讨教学方法和学生管理策略。通过建立有效的沟通机制,让每位教师感受到团队的温暖,增强归属感和工作动力。

三是脚踏实地,做教育的践行者我们坚持脚踏实地的工作态度,深入课堂,了解教学一线的实际情况。通过定期听课、参与教研活动,与教师们共同研究教学内容和方法,不断优化教学过程,提高教学效果。我们也会关注学生的全面发展,推动素质教育的实施,确保每个学生都能在学习中获得成长和进步。四是勤于学习,做有信念的奋进者在快速变化的教育环境中,我们要知道不断学习的重要性。要积极参加各类教育培训,不断更新自己的教育理念和专业知识。我们也会鼓励教师们持续学习,提升自身素质,以适应新时代教育的要求。通过不断学习,自己最终能够成为有信念、有追求的教育工作者,为学校的发展贡献自己的力量。





图文/办公室

审核/党总支


丰都县滨江中学校
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