司法改革没几年，基层员额和法官助理就躺平一片
文摘
社会
2024-10-29 17:34
上海
网上立案提交八个多月的案子，双方都跟法官明确说不能调，但就是不立案。联系不上法官的座机，绕了一大圈，才打通负责案件的法官助理。反映情况后，助理竟然说不知道案件情况，说案子已经退回立案庭，要立案去找立案庭吧。问题是，之前电话通知案件调解谈话，不就是这个助理？可能现在的案件量，真是多到记不得了？“这些助理当不了法官本来就意见大，才懒得替法官干活。”以劳待劳，以逸待逸
而这些法官助理，基本不参与庭审，只看开庭笔录和双方的诉讼材料就写判决。法官要做的，就是审阅裁判结果，至于裁判理由能自圆其说就行。而作为法官助理身上，哪有兴致给当事人仔细核对分析证据、评析争议？就算是处理案件接待当事人，也是按照法官指令来，多了一句不说。因为法官助理不出庭，也不知道当庭各方的情况和沟通内容。
司法员额制改革运行几年后的助理们是什么状态，大概能揭示一些现状的动机根源。但现在，很多人都推荐去法院。因为检察院的上升渠道已经堵死，能分配的资源已经分完，助理很难入额。但是法院不一样，工作量很大，抓的就是很多人不堪重负想要急流勇退的机会。而员额制改革在几轮遴选后，改革确定的员额比例早就满满当当。有的地方从2018年到现在1个名额没有，有名额时也是十几人抢一把椅子。多少助理心知肚明自己只是充人头，还要去每年复习，被硬拉去陪差额面试，不能表现得太差，那叫“态度不端正”。业务层面，更加现实
业务水准提高了，一样入不了员额，到头来就是更多的工作。入不了的，工作八年还是五级助理，职级都不给你上一点。有的人当牛马卷王，争了几次之后老实了，直接失望躺平。反正司法部门待遇还行，饿不死但也不富，收入马马虎虎。法院立案、会见、找法官三大难，不少法院人会拿出法院的审案量来解释。甚至很多法院宣传，有的法官一年办案几百件，一天办一件，根本忙不过来。如此解释，好像整个法院正式+聘任的几百号人，只有那几十名法官在工作？当然，还得把其中领导级别的法官去掉。按照司法改革设计要求，法官办案，就是可以将大量的办案任务分解给助理、书记员。内部分工不明、工作机制不健全，做领导的法官都只是挂名办案而已。院内的的助理、书记员如果都只是戳一下动一下，办案任务就全落在没官没职的普通员额法官身上。
聚沙成塔，积重难返
之前也有不少朋友留言，说自己虽然是法官，但没配上助理，只能亲力亲为。这和配了躺平助理也没什么区别，这些助理是只做份内事，不指望通过积极办案获得前途了。批评从来不缺，但很多法官助理们确实失去了工作的动力，以及职业前景。有人说屡屡晋升失败的助理会心存抱怨，变得得过且过，工作能拖则拖、能躲则躲，躲不过则敷衍了事。事实上，员额法官对于法官助理，一没有行政隶属关系、二没有待遇晋升的话语权，两者反而还是能相互掣肘的同事关系。普通员额法官其实也无可奈何，还不如交给聘任制的书记员。那些年龄大的法官助理，干脆直接躺平，对一些年轻员额论资排辈，彻底摆烂。这种氛围下，助理们会形成一种共性的思潮，而很多人是忍不下去的。而在司法人员眼里，相较于每天面对的潮水般案卷，不过是自己干不干都一样、干的好坏都一样的，考核指标任务的一个小数点。司法改革运行了七八年间，配套权责制度驱动没跟上，导致员额制不仅没有发挥提质增效的作用，反而成了阻碍和打压各个层面工作积极性的制度问题。生产力的降低就是人民的损失，制度已到了不得不改革的路口！加入讨论，添加助手微信 xiaoyuan67888
