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一分钟说管理：领导承诺必作数
今天讲的题目是“领导承诺必作数”。
要是你的领导事业顺利，说话算数是一个非常必要而非充分的条件。如果承诺不作数，以后你调动别人积极性的工具就少掉了一大块。
我是非常重视承诺的，我对别人说“你好好干，干完这件事情效果达标，我给你3,000块”，他们是相信的，会努力干。
如果你经常说话不算数，你说“好好干，干好了给你3,000块”这句话等于零，一定要见到钱他才会相信。那么你前面这个工作积极性就不会上升了，害处非常大。
一分钟说管理：穷人染发颜色深
我们继续讲一分钟管理心理学。
因为大家都喜欢听短课，短课收获当然是有的，远不如系统的课。
今天我们讲"穷人染发颜色深"。管理心理学当中有个重要的分支叫消费心理学。
消费心理学调查显示，在美容院里头，染发的颜色的深浅跟他的收入有关系。虽然不是相关系数100%，但是相关系数是非常大的。
它的特点就是：穷人染发颜色深。为什么呢？这就涉及到一个潜意识。因为穷人收入低，他有一种这样的潜意识：这次不把头发染的深，就划不来。
鞠强教授简介
鞠强教授，自筹巨资科研，管理心理学家、心身问题干预专家。
北理本科复旦硕士，早年武汉大学、北京理工大学、上海财经大学、河北医科大学附属二医院特聘教授、兼职或客座教授，曾管理咨询扭亏54家企业，学术实战俱行，善投资和自办企业。
专著12本，十一本复旦大学出版社出版，一本《社会稳定-领导者管理心理学深层解读》，鞠门学术体系创始人。
