深化社区“大党委”工作机制，赋能“微治理”

时事 2024-11-26 15:55 北京

甘肃省白银市白银区不断深化社区“大党委”工作机制，通过完善组织体系、优化服务功能、健全工作机制，把多方力量拧成“一股绳”，形成“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的党建联建新格局，推动基层治理提质增效。

织密组织架构，凝聚治理合力。构建区域统筹、条块协同、上下联动的组织体系，依托城市行政区域划分，成立54个社区“大党委”，将辖区内700多家企事业单位、“两新”组织纳入社区“大党委”成员单位，引导300余名机关企事业单位和物业服务企业负责人担任兼职委员，进一步发挥党组织在基层治理中的领导核心作用。建立健全“街道党工委—社区‘大党委’—网格党支部—党员中心户”四级体系，厘清“社区—片区—网格—小区（楼栋）”四级包抓人员工作职责，建立定期入户走访机制，410余名网格员下沉基层，了解群众需求。将辖区内463个“两新”组织纳入管理，构建以社区“大党委”为核心、企事业单位党组织、“两新”组织党组织为支撑的工作格局，完善党员挂点联系服务机制，推动形成“强党建、抓治理”的强大合力。

优化服务功能，提升治理效能。充分发挥党组织统筹协调各方作用，着力解决治理主体碎片化、分散化问题。做细多方共建活动，制定梳理需求、资源、项目“三张清单”，推行“群众点单、社区派单、党员接单”工作法，各成员单位将业务工作、经营活动和志愿服务相结合，共同开展各类共建活动500余次，推动社区与辖区机关企事业单位良性互动、联建共享。明确社区“大党委”领导下“两新”组织党组织、网格党支部条块结合的分工体系，建立居民志愿服务队伍100余支和专业志愿服务队伍54支，动员“两新”组织、离退休党员以及民（辅）警、物业服务企业、业主委员会等力量参与社区治理。做优快捷便民服务，构建城市“一刻钟”服务圈，打造社区党群服务中心22个，建成“红色驿站”“城市客厅”15个，搭建智慧社区服务平台，为居民提供高标准多样化的贴心服务。同时，开展以送关怀、送温暖、送政策为内容的“敲门行动”，并组建网格服务工作群，为群众提供帮代办、上门办、延时办等个性化服务，确保社区服务更精准、为民办事更
快速。

健全工作机制，激发治理活力。构建共商共治机制，建立健全社区“大党委”联席会议制度，组织召开社区“大党委”联席会议640余次，兼职委员通过现场会商等方式，全程参与社区重大事务研究、商讨和决策，推动解决区域内重难点问题300余件，实现工作联商、事务联办、服务联推、难题联破。构建资源共享机制，建立社区、驻区单位、“两新”组织“三方互动”资源共享联动体系，依托社区“大党委”成员单位，积极整合辖区闲置资源，建立共享场地空间，由社区“大党委”统筹协调、定期组织活动，提高资源使用效率。构建平急转换机制，充分发挥社区“大党委”工作机制优势，平时依托共驻共建、志愿服务等形式，64家部门单位党组织、6000余名在职党员常态化到社区报到参与基层治理。急时采取组织统筹、统一调度、全员参与方式，组织党员干部群众利用自身专业知识、管理能力、职业特长等优势，积极投身急难险重工作一线，合力攻坚应对重大风险挑战。

（甘肃省白银市委社会工作部供稿）

来源：《中国社区报》11月26日3版

编辑/设计：于佳

审校：马思津

监制：马怀刚

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