习近平总书记指出，各级要强化执行力，把各项任务落到实处。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》紧紧围绕中国式现代化主题，明确了进一步全面深化改革改什么、怎么改等根本性、关键性问题。面对新目标、新使命，我们既需要宏伟蓝图的指引，也需要高质高效的执行。人民法院应在服务改革、落实改革上主动作为担当，以钉钉子精神推动各项改革任务落实，用实际行动把“愿景图”变成“实景图”，把“攻坚表”变成“成果表”，以昂扬向上的精神面貌和求真务实的工作作风做好一线执行者。
以坚定的政治站位引领执行自觉。理论指导实践，思想引领行动，增强执行力要从讲政治的高度看问题、办事情。从绝对忠诚的角度讲，听党指挥、看齐追随是衡量检验执行力的首要标准。从严守纪律的角度讲，强化党员意识、严守党的纪律、完成党的任务是执行力的首要体现。从法院工作的角度讲，我们做出的每一项规范司法行为，都是对社会公平正义的有力维护；我们落实到位的每一项工作任务，都是对全面深化改革的有力推动。要始终坚持党对法院工作的绝对领导，全面履行司法审判职能，在每一次审判、每一场调解中坚决捍卫法律权威，通过公正司法，不断厚植党的执政根基。
以过硬的能力素质提升执行质效。打铁还需自身硬，没有过硬的业务本领，就没有务实高效的执行力。要提升执法办案能力，及时深入掌握新的法律法规、新的方法理论，不断提高适用法律的能力，以严谨的法理彰显司法的理性，以练达的情理展示司法的良知。要提升攻坚克难能力，紧紧盯住落实改革任务过程中存在的问题和不足，逐条逐项梳理分析，把实践中发现的经验与方法转化为解决问题的办法与本领。要切实增强“如我在诉”意识，主动将自己置身于当事人处境，引导当事人依法表达合理诉求，努力让每一份裁判文书都经得起公众评判，每一次诉讼服务都能满足群众需求，每一项司法改革成果都能充分提升效能、激发活力，展示社会主义司法制度的优越性。
以科学的队伍管理激发执行动力。“矢不激不远，人不励不奋”。我们要让干警理解司法工作的巨大社会作用，增强司法荣耀感，从而实现对自身职业的价值认同。要在服务群众、承办重大案件、完成急难险重任务等工作中锻炼干部，着力突出干警的参与感、成就感，引导干警以自身成绩为荣，让工作出色的干警有舞台、有奔头，建立起对法院的自豪感和认同感，实现法院与干警发展同频共振。让干警从为群众办理的一件件实事中，切实感受到作为一名法律人的职业价值，不断激励干警将司法工作作为共同追求的毕生事业。
以完备的工作机制强化执行保障。增强执行力，还必须要解决机制问题。要坚持医无事之前、消未起之患，在法院队伍建设方面抓早抓小、抓好源头治理，强化干警纪律意识，使其习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要扎牢制度笼子，形成全方位管案、管人、管事的监督制约工作格局，让铁的纪律成为审执工作的自觉遵循。要强化风险排查，从日常监管、风险管控入手，对立审执各环节风险点进行实时监测、智能分析、动态管理，确保严在经常、管在平时。要精准运用监督执纪“四种形态”，认真贯彻执行“三个规定”，切实把党规党纪融入自身工作生活中。要建立健全容错免责、澄清正名机制，切实保障干警依法履职。
