烈日炎炎的天气里，清排障五大队全体成员无惧“烤”验，脚踩热土、挥汗如雨，坚守在清障救援岗位上，确保道路畅通，用行动和汗水诠释橙色铁军的责任与担当。
烈日炎炎，照亮党员“本色”
以救援车辆为“阵地”，设置移动党员先锋岗，凝聚红色力量，做到清障救援高效化、班次运转正常化、设备管理安全化，让党建成为夏日高温下的“清凉港湾”；以员工生活为“目标”，组织党员突击队对生产生活区域的空调实施“清肺”活动，确保空调给员工提供健康、舒适的风；以严管厚爱为“抓手”，常态化开展针对苗头倾向问题“提醒谈”，关心关爱“呵护谈”，坚守岗位“激励谈”，全覆盖式地为员工解困境、送清凉。
汗流滚滚，彰显铁军“橙色”
采取“联学联训+专项专练+一线作战”模式系统化开展技能大比武、业务大讲堂活动，持续强化保通保畅核心动力，提高员工从根本上落实“1分钟响应、5分钟出动、20分钟到达、45分钟撤离”清障营运要求的业务能力；运用“横比素质，纵考实绩”评比方式，即横向比较“德能勤绩”素质，纵考推动设备保养、人员补位、岗位练兵、服务客户等重点工作，纵横交错，全方面立体式打造26℃温馨服务救援品牌。
步步为营，守住安全“底色”
从动态风险和静态风险两个层次出发，梳理制定“操作行为管控单”和“巡检行为管控单”，对现场作业的动态风险和设备检查的静态风险，进行全面有效管控。“操作行为管控清单”，利用视频监管系统、执法仪、走动管理等载体，拓展安全管理视界，提高安全管理的有效性和时效性；“巡检行为管控单”，指员工完成检查工作后必须眼睛直视设备，右手手指设备，并呼出：“某某设备未发现问题”等，以庄重的仪式感强化员工安全责任意识。
（清排障五大队 吕超）
