作为一个半导体新人，培训大概都是必不可少的一个阶段，形形色色的培训，让半导体人成长，从一个新人，到一个老司机的阶段。一般半导体公司会有哪些培训呢？
1.入职培训，new hire orientation。入职培训，一般会培训新员工关于公司制度/福利相关的，此类培训会有HR/财务/IT 等部门联合进行培训。
培训中能够了解一些公司的系统，如报销怎么报销/需要在哪个系统上上传发票，怎么申请加班工资？在哪里填考勤？还有遇到什么问题该找什么样的人。
有的大点的公司会把新员工聚集到一个城市进行统一培训，有的公司会以电话会议的方式进行培训，也有的直接在半导体厂找个会议室就培训了。
2.安全培训和洁净室，半导体从业者免不了进工厂，进无尘室，工厂又是处处可见的危险，因此安全培训和洁净室培训都是必不可少的。经过培训，才能进厂干活
3.机台的实际培训，半导体行业离不开半导体设备，大多数从业者要么是设备要么是工艺，因此就有必要进行机台相关的培训，此类培训会让你了解机台的构造，如果是设备工程师，会让你掌握一些常用的机台维修诊断技能，以及PM项目。如果是工艺，则会围绕着机台的recipe进行培训。
由于很多半导体设备是来自国外，有些培训则会到国外进行培训。近年来，很多设备厂商都在大陆地区设立了培训中心，有些培训在国内便能完成了。
4.机台的网课培训，有些公司培训系统较为完善，在电脑里就能看到机台的培训视频，通常如果要去进行实地的培训前，领导会让你把网课视频先看完。
5.自学PPT，有些公司培训没那么完善，又或者机台太简单了，不需要额外培训，看看材料PPT就完成培训了。
6.老师傅带，老师傅在边上干活，新人递扳手，在干活中学习。
7.做PPT 写报告，当众汇报，领导或者老同事提问。有些公司会要求新员工写每周学习报告，并且当众讲，做presentation.
8.综合素质培训，有些公司为了员工全方面发展，还会开设口才/演讲/领导力之类的培训。
