八月杭城，正是炽热缤纷时节, 药学迎新恰当时。
12日上午10点，浙大一院临床药学部2024年新入职员工欢迎仪式暨岗前培训启动会在庆春院区4号楼1楼举行。临床药学部各主任、支部书记、部门组长以集体见面会的形式欢迎2024年新入职员工加入药学团队，并启动新一轮的岗前培训工作。
在欢迎仪式上，临床药学部赵青威主任作开幕致辞，以《聚焦学科，逐梦前行》为主题为新员工介绍科室整体情况。从1947年11月1日浙大一院开幕纪念的一张老照片开始，讲述浙大一院从“弄堂医院”到“南方协和”的发展史，科室也从药剂科-药学部/临床药学研究中心-临床药学部不断蜕变，这不仅仅是名称的变化，更是我们职业内涵的破茧成蝶之路，逐步确立了学科建设指导下的科室管理新模式，科教研协同发展，为浙一药学人的成长构建了更高的发展平台。她寄语新员工立足本职，锤炼技能，在保证现有工作顺利开展的前提下，鼓励大家进行更深层次的思考，开展多元化的主动创新，希望每一位新员工严谨求实、卓越创新、快乐工作、幸福生活，在这个平台上去追逐和实现自己的梦想。
临床药学部主任赵青威作开幕式主题发言
临床药学部副主任兼药事管理科主任卢晓阳带领全体新员工一起进行了入职庄严的宣誓仪式，“我是药师，我郑重宣誓：我将凭良知、尊严及专业素养献身药学事业……”一句句铿锵有力、满怀激情的誓言，是新员工对未来药学工作的责任和使命，誓言所系，生命相托。
卢晓阳主任领誓新药师入职宣誓仪式
在随后的临床药学部岗前培训启动会中，卢晓阳、王临润、黄明珠、饶跃峰、楼燕、刘健、姜赛平、帅武平等各位主任分别从医院药事管理、质量管理、教学管理、医院药学科研、学科技术平台、临床研究管理、专科临床药学服务、党团工会工作等八个方面对临床药学部的横向职能进行系统介绍，使得新员工对科室各项职能有了一个全面的了解，能更快融入科室，构筑职业梦想高台，提高药学服务技能，产出科研成果，积极参与学科建设，夯实科室内部硬核实力，拓展外部学科影响力。
各位科室主任介绍科室职能
来自临床药学部各业务部门负责人代表对庆春、城站、之江、余杭、钱塘和大学路六大院区13个部门的采购保管、门诊药房调剂、中心药房调剂、医院制剂、临床药师组、新药研究、临床试验项目流程和质量管理、药学实验室等部门工作流程和工作特色进行了全方位的讲解。让大家对医院临床药学部的整体工作情况、组织架构、岗位职责、科室文化、科研教学、医德规范等各个方面的工作都有了更深入的了解，增强了上岗的信心。最后，临床药学部教学组长吴秀华为新入职药师详细介绍了科室的药师岗前培训计划以及硕博士实践技能轮转方案，并对药师岗前培训大纲和登记手册的使用方法及要求进行了说明，本次启动会后岗前理论培训和实践技能培训将按照培训大纲的要求进入培训。
各业务部门工作介绍及新员工岗前培训方案介绍
浙大一院临床药学部历来重视新入职员工的岗前培训，并建立了医院药师全周期培养机制及多元化成才路径。近年来的培训实践表明，新入职药师通过系统、规范的培训学习，不仅详细学习掌握各工作单元所涉及的一系列专业知识，还能更好理解医院药学学科发展定位及对当今医疗机构所处行业动态，并对医院药师的工作内容及岗位职责形成更加具象的认知，从而快速有效地完成药学毕业生向医院药师的职业转变，满足医院药学工作岗位胜任力的需要，并为进一步职业发展奠定扎实的基础。勤于学习、练就本领，培养广阔的视野和胸怀，期待2024年的“浙一药学新生”在医院及科室的关怀及指导下迅速成长，在最美的青春年华里努力奋斗、不负韶华，成为有担当、有本领、有理想的浙一药学人，共同为浙一药学创造无限可能！
科室主任、组长与2024新员工合影
图文 | 吴秀华
羊红玉
编辑 | 张空一
审核 | 黄明珠
卢晓阳
赵青威
扫码关注我们
浙一药学
浙大一院临床试验
