马斯克通过媒体吹风政府裁员

文摘   2024-11-25 18:42   毛里求斯  
特朗普给胜选的重要人物马斯克安排了政府效率部长的头衔,马斯克也算是实至名归。其在收购Twitter之后,大幅裁撤冗员,提高了企业的效率。刚接手没多久就炒了CEO的鱿鱼,更是全员解聘,然后再重新聘用关键员工。
马斯克这次候任美国效率部长,当然不能全员解雇联邦政府的雇员。但是,还是开始在媒体上吹风。
作为新政府效率部(DOGE)的负责人,埃隆·马斯克和维韦克·拉马斯瓦米决心迫使联邦雇员返回办公室,希望其中一些人选择辞职。他们在《华尔街日报》周三的一篇专栏文章中明确表示,他们认为要求面对面工作将节省美国的资金。“要求联邦雇员每周到办公室工作五天将导致一波自愿解雇浪潮,我们对此表示欢迎:如果联邦雇员不想出现,美国纳税人就不应该为他们在新冠病毒时代享有的特权付钱。”
根据报告,大约有 230 万文职人员为联邦政府工作,该报告调查了 24 个机构,这些机构雇用了大约 98% 的联邦文职人员。超过一半(即 120 万人)完全亲自工作,因为他们的工作要求他们亲自到场。其余 110 万名员工有资格进行远程办公。约 228,000 名员工(占总数的 10%)处于完全远程办公状态,预计不会定期亲自工作。
总体而言,有资格远程办公的联邦雇员有 61% 以上的正常工作时间是亲自花在办公室的。在农业部,大约 83,000 名符合远程办公条件的员工中,有 81% 的工作时间是面对面度过的——是各机构中最高的。同样,在国务院、内政部和国土安全部,这一数字大约为四分之三或更多。但另一方面,有资格远程办公的财政部工作人员亲自工作的时间不到 36%。美国总务管理局、教育部、住房和城市发展部的同事亲自上班的时间也不足 40%。报告称,财政部共有近 90,000 名符合远程办公资格的员工。
对于此举,曼哈顿研究所高级研究员布莱恩·里德尔告诉美国有线电视新闻网,强迫所有联邦工作人员返回办公室可能不会节省那么多钱。联邦文职人员的总薪酬每年约为 3050 亿美元,略高于联邦预算的 4%。因此,即使削减相当大比例的劳动力,也只会对支出产生很小的影响。尽管他觉得一些机构人浮于事,他认为,在不导致政府瘫痪的情况下,临时解雇四分之一或一半的联邦雇员是不可能的。
显然,马斯克的吹风,很快遭到了抵抗。虽然,马斯克对政府雇员比对企业雇员更加柔性,只是通过让政府雇员感到不舒服而主动离职。但是,此举的效果如何,还有待观察。



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