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2024·12·30
国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明；第十二届全国政协社会和法制委员会副主任张世平；江苏省人力资源和社会保障厅副厅长顾潮，江苏省现代服务业联合会会长赵芝明；苏州市副市长查颖冬；昆山市委书记陈丽艳，副市长钱许东等参加活动。第一资源副总经理、产业园总经理柯婉聪应邀出席活动。
杨志明在致辞时说，随着数字经济的发展，数智融合深刻改变着高技能人才的发展方式，使“资源人资”“产业人资”向“数字人资”“智慧人资”跃升。要更加注重对高技能人才的培养，激发人才创新活力，推动就业优先与产才共兴融合发展；要探索适合未来发展需要的人才培养机制，发挥大企业人才开发的主体作用，让人才与产业同向发力、同频共振；要营造人才干事创业的良好环境，打造更多有利于人才发展的平台，确保人才“引得来”“留得住”。
张世平表示，此次活动聚焦人力资源的开发服务，对缓解就业压力、适应民众需求等方面具有重要现实意义，充分体现了昆山的责任担当、为民情怀和工作创新。当前，家政服务行业需求旺盛，市场前景广阔，希望大家抓住一系列利好政策机遇，持续完善家政服务体系建设，加强家政服务队伍技能培训，多措并举释放家政服务领域的就业潜力。同时，期待昆山进一步强化人力资源开发，在推动家政服务业高质量发展方面再创佳绩、再攀新高。
顾潮说，昆山在人力资源服务业培育与拓展方面勇立潮头，打造了具有强大国际竞争力的人力资源服务产业生态体系，不仅为昆山本地企业的茁壮成长筑牢根基，更为长三角地区乃至全国的产业发展提供了示范样本。省人社厅会持续支持昆山在行业相关领域先行先试，将认识高度、实践力度与创新亮度有机融合，以走在前做示范的姿态，塑造现代化人力资源，推动人才经济的快速发展。
陈丽艳代表昆山市委、市政府，对各位嘉宾的盛情莅临表示欢迎，对大家长期以来给予昆山发展的关心支持表示感谢。她说，就业是最大的民生、人才是最好的红利，120万的产业工人和53.5万的人才资源总量，是昆山发展的最大底气、最强引擎。当前，昆山正全力抢抓人口高质量发展机遇，持续强化高技能人才赋能，加快发展新赛道、开拓新领域、培育新动能，全力打造一座让本地人自豪、外来者称道的江南美丽宜居城。希望大家继续为昆山人力资源产业发展建言献策，并以昆山为“试验田”，积极探索产业升级、就业促进和劳动者全面发展的协同大文章。我们将为广大人力资源服务机构在昆山共赢发展提供更好的服务和保障。
现场，昆山两岸人力资源配置中心正式启用运营，通过创新服务模式，深度整合线上线下人力资源优势，为昆山及长三角地区的企业提供精准的人才匹配服务，全力推动人力资源业态“量质”双飞跃。中国家政服务（昆山）研究中心（筹）揭牌，将在家政服务理论研究、实践探索、场景应用创新、标准制定等方面发挥积极作用，为家政服务行业的可持续发展注入新的动力。台湾籍高校毕业生档案管理服务（昆山）中心揭牌，为昆山学籍、来昆就业的台湾籍高校毕业生、台湾籍省内高校毕业生、来昆实习见习的台湾籍学生等4类对象提供档案服务，拓展职业生涯全生命周期服务。
活动中，昆山制造业用工指数监测平台、“舒心到家”家政服务平台上线发布。同时，人力资源服务机构信用评价指标体系暨昆山人力资源服务机构首期信用榜单发布并举行“全国优秀信用案例”授牌仪式。
近年来，昆山两岸人力资源服务产业园立足昆山经济社会发展、产业结构特点、转型升级需求，不断优化产业载体建设和园区服务水平，越来越多的优质机构选择入驻。现场，一批战略合作、研究课题、优质项目签约落地，为区域人力资源服务业发展带来新机遇、开拓新空间。
活动对昆山最佳雇主、十佳HR经理人、年度诚信人力资源服务机构、年度人力资源服务业骨干企业等进行了表彰。行业专家、企业代表作了推介分享。当天，昆山市人力资源协同发展专场招聘会同步举办。
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