真的，女人千万别在婚姻里打工
情感
2024-12-18 12:00
北京
年轻时，男人在一家国企上班，说是城里花销大，就让女人在婆家务农带孩子。婆家没分家，十来口人住在一个大院子里，除了公婆、大哥大嫂五口人，自己的两个孩子，还有小叔子、小姑子。大家想一想也知道，她的生活有多难，干农活、做家务、带孩子......忙得和陀螺一样。后来，孩子大了，要上学了。男人认为城里教育好，就让她带着孩子进城上学。当时，全家四个人挤在两间房里，就靠男方的工资生活。手心朝上的日子不好过，男人就没给过她好脸色，虽然进城的决定是他做的，虽然家务事和儿女事全是她的事，她已经劳累了一身的病。男人的事业越做越好了，当了领导，越发嫌弃女人的土气，也就是看在孩子和单位影响不好，所以没有离婚。老了，男人有好几千的退休金，却一直抠抠索索只给她生活费，她对自己很节俭，好吃好喝都省给男人和孩子。60岁出头，她查出肝癌晚期，保守治疗了没多久，就遗憾离世。她去世后还没有多久，男人就让子女张罗着给自己后老伴。女人一心一意为这个家打了一辈子工，牺牲了所有青春年华、把家庭责任放在高于一切的位置，支持男人步步高升，培养出了两个有出息的孩子这样的女人在现实生活中比比皆是，在婚姻中打工，老板是老公，KPI考核就是孩子，报酬就要看老公良心几何，可悲又可叹。丹丹是个全职妈妈，她有一个孩子，女儿，上小学一年级。“当时，我辞职带孩子是我和老公共同做出的决定，我妈妈要给我哥哥带孩子，我婆婆又很早去世了，他的收入完全可以覆盖我们的支出......”可是，全职了一年之后，丹丹发现事情有点不对头了——
老公好像真的把自己当老板了，她就是一个只包住宿不收钱的员工。“我不停地做饭、洗衣、哄睡、陪玩、讲故事……下班回来的老公就是甩手掌柜，还动不动对我的工作提出质疑，孩子不听话了，饭菜不可口了......”听了老公的质疑，丹丹会辩解：孩子没有不听话，只是到了这个阶段，今天烧菜的时候，正好接了个电话，火候有点不足了......解释着解释着，丹丹觉得不对劲了，他凭什么可以高高在上评价我？就算我是全职主妇，他又不是我的领导！
当她说出这番话时，老公说：“本来家里的事，就是你的工作，你做的不好，我还不能说吗？”
有一次，她约了几个朋友吃饭，想着孩子也上小学了，再找找上班的机会。可是，一回家，她就看到了老公一张臭脸，阴阳怪气对她说：
“抛夫弃女，玩得开心吗？我和闺女太可怜了，一个上班，一个上学，累得要死要活，回家连口热饭都没有！”![]()
当一个女人把所有喜怒哀乐全依附在婚姻上时，就失去了自主选择和把控人生的权利。当亲密关系中的你，成为员工甚至下属的时候，这段关系已经失去了平衡。健康的情感和家庭关系，一定是相互付出、彼此成全的，是有商有量、此消彼长，是彼此都要让步，而不是一方无底线地退让。婚姻里，不应该牺牲一个人的价值，我们更不要为这种牺牲而自我感动。![]()
很多时候，为家庭付出，成为全职主妇，就是家庭的选择，是人生必经的一个部分。而且，拥有一个幸福家庭，本身是我们重要的人生目标。婚姻里的两个人，是伴侣，是战友，但肯定不能是上下级。即便由一个人变成两个人、三个人，我们也不要忘记，“我”仍然是一个个体，活出自己的人生才是我们的终极要务。成年之后，女性也特别在意别人的评价，甚至为了好的评价，不得已而委屈自己。在不知不觉中，她会用别人的脸色来衡量自己的价值，到头来会是一场自我挫败的历程。因为每人都有自己的价值观和行为模式，在潜意识中，凡是不符合自己价值和标准的，都觉得不舒服，于是会对你评判。当你把自己值不值得被爱、够不够好、有没有价值这些关注点放在别人身上的时候，就已经失去了自己，走错了方向。你一定不要介怀，也不要期待别人的认同，所有的意见都是参考，他们说他们的，只要你内心确定，你该做什么就做什么。因为太在乎对方，太在乎这段婚姻，她们会不顾一切地付出，放低自己，可总是付出越多，越痛苦，还得不到对方的尊重和认可。太在乎对方，不代表你有多么重视这段感情，也不表明你爱的多深，只说明你自我价值感太低，太不把自己当回事。如果你觉得对方不够关心你、爱你、尊重你，那你先要觉察一下：你有没有爱自己、关心自己、尊重自己？结婚生子后，女人很容易把家人的需求放在首位，很少想到自己。亲爱的，你的需要、欲望和意见，跟别人的同样重要，甚至更重要。照顾自己，让他人知道你也有需求，想说“不”时，就别说好。如果你发现爱他人超过爱自己时，赶紧停下来，给自己补养。自己囊中羞涩，怎么可能对他人慷慨解囊？
亲爱的，婚姻，只是人生的一部分，我们永远不必用一段婚姻将自己围困成茧；逆向行驶或随风而飞都是选择，只是请找到自我，让这些选择都是“我乐意”。
海蓝博士
伴你面对人生各种风雨，回归内心宁静和谐。
