发动机工程师、MCC技术工程师、放行工程师、试车工程师、培训工程师及教员的岗位职责介绍
提示：本文是对各工程师岗位的主要介绍，并不包括全部职责，排名不分先后。
一、 发动机工程师职责
（1） 负责发动机相关航空器维修方案（MP）、最低设备放行清单（MEL/CDL）等文件的制订和修改，并报批局方；
（2）负责对发动机相关AD、CAD、SB、SL 的评估工作进行
评审；
（3）负责发动机相关计划维修工作的推迟、保留技术审批；
（4）负责发动机性能状态监控管理，如发动机滑油消耗量监控、振动监控、金属颗粒监控等；
（5）负责发动机相关工程指令EO及维修工卡的制定、修订及审批；
（6）负责飞机发动机相关的技术调查；
（7）负责进行发动机相关运行不正常事件和重复性故障的调查及分析，并对其结果进行审核；
（8）负责发动机相关特殊运行论证及维修政策制定；
（9）协助制定发动机相关培训教材及培训事宜；
（10）发动机相关改装项目的跟进和落实；
（11）对一线维修人员提供发动机技术支援；
（12）负责技术通告TA的编写；
（13）负责与发动机OEM的技术联络。
二、 MCC技术工程师职责
（1）保证《维修工程管理手册》有关内容得到正确实施；
（2）向公司维修系统质量管理室及时通报飞机重要事件/不正常
事件；
（3）牵头组织建立AOG 飞机快速支援的机制，对技术问题进行深入研究和总结，提供现场排故技术支援；
（4）及时上报本部门各类安全信息和安全情况；
（5）识别本部门内的危险源，参与公司维修系统的风险评价，
制定本部门原因造成的危险源相关的风险控制措施；
（6）负责公司全机队日常飞机技术状态的控制，对重大、重复性、疑难性故障进行处理；
（7）维修控制指令MCO的编写与下发；
（8）对运行事件分析、故障总结、维护提示MT的编写；
（9）缺陷与故障的办理跟踪与关闭；
（10）参与技术交流总结会；
（11）协助机组完成空中支援；
（12）处理安全监察部运行品质的监控、公司维修系统质量管理室交办的其它安全管理工作。
三、 培训工程师职责
（1）编制和修订培训大纲，保证大纲的所有内容持续处于最新
有效状态；
（2）制订年度培训计划及月度培训计划；
（3）组织编写、整理和保存培训教材和讲义；
（4）负责各培训项目的组织实施、协调、进度跟踪、考试/考核
和颁证（如需要）；
（5）负责维修工程系统人员信息数据的维护管理，包括人员技
术档案、培训记录、奖惩记录等；
（6）负责内部教员的选拔、管理与素质提升；
（7）完成各项培训付款、报销手续；
（8）负责外部培训信息的收集和利用，培训项目的开发，与公
司其他部门以及第三方培训机构、学校等组织建立友好合作关系；
（9）根据维修工程部各岗位人员的工作状态及人员的岗位变动
情况，参考人员培训记录及时进行补充培训；确保各类人员适应其岗位要求；
（10）完成上级安排的其他工作。
四、 教员职责
（1）参与编制与修订培训大纲；
（2）根据培训大纲要求，完善培训项目和课程设置；
（3）负责编写培训教材及课件、题库；
（4）具体实施培训计划；
（5）制定教学计划；
（6）对教学情况进行记录，总结教学经验，分析教学质量。
五、 试车工程师职责
（1）主持整个试车过程的所有工作安排，负责试车安全；
（2）完成试车检查单要求和试车项目的具体操作；
（3）通过有效通讯方式向机下人员下达工作指令（要求必须使用耳机），并随时与塔台保持联络；
（4）掌握所有与试车有关的应急处置程序。
六、 航线放行工程师职责
1）本公司飞机维修放行人员必须是本单位正式员工并得到质量经理授权的飞机维修人员；
2）放行人员必须经过有关专业知识和工作程序的培训；
3）飞机整机放行人员除应当持有《民用航空器维修人员执照管理规则》规定的维修人员执照，并且其机型部分应当与所放行的飞机一致；
4）接受过放行人员培训并成绩合格；
5）熟悉适航法规和本公司的《维修工程管理手册》及工作程序
手册的相关内容；
6）每次完成维修，排除缺陷、故障后，在符合飞机放行条件的要求后，由经授权的维修放行人员在飞机飞行记录本上签署飞机放行；
7）所有工作都是由合格的维修人员完成，保留项目得到批准，飞机状态安全适航，并按照CCAR-145 部颁发（A 检以上维修）维修放行证明；
8）可以按最低设备清单MEL和外型缺损清单CDL的规定放行飞机
9）对于航线维修，结合完成各种指令工作，飞行记录本必须记录完成的指令，飞机放行由航线放行人员在飞行记录本上签署放行；
10）确保实施的维修工作符合规章、程序和技术性手册的标准；
11）对签署放行的飞机适航性负责。
