哗众取宠小作精vs人见人爱小太阳：虞书欣做对了啥？3招，普通人速学好用
时尚
2024-09-09 11:16
安徽
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具体被夸的内容包括：高情商、小太阳、E人会社交，还上了热搜：而且对谁都很贴心，即使一开始对她有抗拒的人，最后都喜欢上了她：这年头，一讲到「高情商」很多人都会想到「委屈自己」「一味讨好」。要知道，她之前可是经常因为「性格太作」而口碑翻车。虽然说话一直很不把别人当外人，但很容易直接得罪人：▲自信就是超过别人，比别人好，但结果没人选她还哭这么对比，从「小作精」到「小太阳」，虞书欣的情商是真的进化好多，也难怪我们读者点名要写：《中餐厅》的虞书欣，凭啥情商next level惹人爱？从小作精到小太阳，人格魅力关键点是啥？普通人咋学？我是简妮，喜欢拆解一切变美、变智慧、变幸福的「底层逻辑」，8年内获数千万人认可的「授人以渔」型干货博主。今天就听我跟大家聊聊看吧，一期掰开揉碎讲清~ 保你看完一定有新视角！很多人其实跟原版虞书欣一样，会单纯把破冰理解成「打破沉默」，试图通过先讲一堆、搞怪、搞笑来破冰。公平点说，虽然当时她情商口碑不高，但愿意主动破冰还是好的。毕竟，如果谁都不主动，气氛确实很容易尴尬，别人也容易觉得你高冷不好相处。▲《浪姐》节目里，其他人很热情，显得郭碧婷比较冷淡但后面上综艺发现，其实她是内心想跟别人问好，但没有说出口：不管内心有多真诚友善，如果没有表达出来，别人自然get不到，所以能表达出热情，确实值得欣赏。须知，如果你「搞活气氛」的最终目的，只是把别人视线吸引到自己身上来凸显自己，那除了你其他人都很尬，气氛也好不起来。并且，很多场合自带目的性，比如电影发布会，那目的就是凸显电影吸引力，让大家想看。如果在有明确目的的场合，还为了破冰过于凸显自己，那最终效果就是，自己累得很，别人很尴尬，还显得自己没情商、不专业。▲虞书欣电影发布会上鬼马，不仅其他人很尴尬，风评也不好（来源@明星前线娱乐）还有一类常见错误，是试图通过发问来打破沉默，但一问就是送命题：说到底，真的要炒热气氛、拉近距离，核心在于「考虑别人感受」。你过于凸显自己，别人就被冷落了。你过于想要发问，可能会刺探到别人隐私。无论说什么、做什么，破冰的关键其实是让那个对方感觉到被欢迎、被喜欢、被重视，这样，大家会自然而然放松下来，气氛才会真热。而新版虞书欣显然纠正了这个短板，见面之前，就给所有人准备了礼物，且「量身定做」。不太熟悉不知道需求的人，也尽量送了实用或个性的礼物，不敷衍：还会主动给大家拍照片视频，教了大家很多手机拍摄功能：简而言之，如果想要破冰效果好，关键不在「强行说不停」或者「尬聊提问」，更不靠强行修自己。关键反而在「利他」，真正考虑到别人的感受，让别人觉得自己被接纳、尊重、重视、喜爱，气氛才会自然而然的放松但温暖。而这么做其实也不难，率先表达善意和重视的心意就好。不一定要准备礼物，预先查下别人的资料，表示对对方的了解、欣赏就是不错的开始，叠加下面这点，效果更好。说到底，会出现这种状态，是因为没办法准确觉察别人的需求，关注点多在自己的目的上。最典型的比如甄嬛传里的齐妃，准备吧确实也做了，但很明显没过脑子，没考虑到人家需求：虞书欣其实也有过类似问题，比如她去宿舍探访，就直接拍秦牛正威素颜。她可能本意是想搞怪、显亲昵，但对方愿不愿意被拍素颜呢？对方会不会有不好的感受呢？旧版虞书欣显然没太考虑到。那最后就是，既让对方难受，自己的形象也显得很粗暴，双输。关键不在你说还是不说，做还是不做，而是在你是否足够了解并关照别人的需求。性格内敛点，会让人觉得温柔，比如情商天花板的何老师：▲注意到外面快下雨，会让所有工作人员都进房间拍摄像虞书欣这样，性格外向点，就让人觉得像小太阳，又热情又暖暖的。▲旁边店主因为被抢了生意不开心，就送礼物并解释不是长期竞争很多人其实搞错了一点，人格魅力不是关于「我」而是关于「你」。我再优秀，如果这魅力对你毫无正面效果，我也不考虑你的感受，那你也不会觉得我有魅力。▲我好帅但我不管你感受，让人感觉油腻而非魅力（晓明哥早期，对不起！）让人觉得动心的人格魅力，不一定是你去讨好对方，但往往要展现你「利他」的一面，你的特质要让别人受益，别人才能感知到你的魅力。当然，这点也没那么容易，因为很多人会把它跟「委屈自己」「讨好」搞混，或者会弄得很卑微、很假，效果也不好。批评别人或者开个冒犯的玩笑，也都是人际交往中的实用技巧。有些时候，沟通太一片和谐，反而会显得很浅很假，甚至很腻。人和人自然会产生矛盾和摩擦，高阶思路不是说试图通过委屈自己、无视问题来根本性消除矛盾和摩擦，而是能把矛盾和摩擦变成更了解双方、让关系更好的契机。要怎么进阶呢？其实还是前面说的关键，你要考虑别人的感受和利益。虞书欣原来也喜欢开冒犯的玩笑，但很得罪人，也很损自己形象：▲宋威龙要道具本，虞书欣以为是台词本，说他记不住台词，让网友骂他，宋威龙翻白眼可能她说的这些问题确实存在，但是不是一定要在人前指出？让对方形象受损？如果确实是希望对方好，那么做法就会是照顾到对方感受私下提，并且重点放在「怎么更好」「这样对你更好」而不是「现在的你很差」。上面的批评和玩笑之所以被差评，是因为关注点更多放在「你好差」，也并没有什么建设性建议，感觉像在「踩人」。而新版虞书欣显然已经补上了这短板，虽然也会提意见，但会充分考虑对方的感受和利益。像这次，林大厨上菜慢，她指出了，对方一开始也不开心，觉得她害自己当众出丑：虞书欣则点破，说自己说了他才不会被网友说，这个角度是「为他好」的，而不是单纯为踩而踩：也因此，林大厨不仅接受了批评，甚至对虞书欣好感+1。后续，因为林大厨发现虞书欣对美食有要求，还会询问她对厨师的看法——关系反而加深了。包括她这次，说黄晓明咬眼镜样子不行，看似也是批评：但她这次的出发点，就不再是「你不行」，而是真的希望把黄晓明拍好看，她后来自己上手，确实也拍得挺好：总体来说，关系中不是不能提意见，但「火候」和「方法」要很讲究。「火候」是指，你们关系得到火候，对方信任你、喜欢你，愿意听你说，效果才会好。直接上去就开干，对方很容易理解为你针对她在单纯贬低。而「方法」是指，你的出发点得是希望对方好，方式也最好是对对方有益的、对方能接受的，否则你想得再好，也可能变成冒犯。不同于何炅、林志玲这种情商稳定在线的选手，她反倒是从「小作精」进化成了「小太阳」，这点对普通人可能更有意义。因为，这个过程其实说明了，高情商不是只有一种面貌，你并不需要把自己原来的性格和特质都丢掉，变成翻版何炅或翻版林志玲。相反，在本身性格基础上，用「利他」升阶，你能获得的不止是高情商，还是「你独特版本的高情商」——这不是更棒吗？希望这期能给大家提供思路和技巧上的支持啦~下期见~ 商业合作/转载申请，请联系bethebeauty@sina.com
