近日，研究中心从内明文化园获悉喜讯，意象对话四项调研课题获得濮阳市社科重点调研课题准予结项并获奖，其中一项获得濮阳市社会科学优秀成果。具体分别是：朱建军主持的《心理学方法论的科学哲学研究以及评价体系的构建》课题获得一等奖，参加者是周烁方、东振明、吕仁慧等；董玉红主持的《意象对话心理学在心身疾病治疗中的应用研究》课题获得一等奖，参加者是范宇鹏、刘淑姿、赵黎明、丰晓鹏等，此课题并获得濮阳市社会科学优秀成果三等奖；苑媛主持的《情绪情感教育在学校和社区心理健康教育的应用研究》课题获得二等奖，参加者是朱建军、曹昱、徐莉等；张志峰主持的《濮阳市中小学体验式心理研究活动研究》课题获得二等奖；参加者：王大强、范怀臣、董玉红等。
11月9日，意象对话研究中心意象躯体学部委员缪庆华和顾镇京代表中医意象疗法团队在山东青岛参加第十届国际中医心理学大会暨世界中联中医心理学专业委员会第五届理事换届大会。两位老师均入选世界中联中医心理学专业委员会理事。缪庆华老师的论文《阴阳调和在心身调理中的应用》与顾镇京老师的论文《中医意象心理疗法结合针刺诊治颈椎病医案浅析》均入选大会论文集。
近日，意象对话研究中心理事长、准宝石级意象对话心理师周烁方接受《婚姻与家庭》杂志“大咖会客厅”栏目采访，采访的内容为《守护孩子，父母要与“龄”俱进》。主要观点：人之所以为人，是因为成长的过程中，受到来自父母、家庭、社会的养育，从而获得了一些只有人类才有的心理结构与功能。比如，从获得“自我中心感”到建立“自我边界”，从建立二元关系到获得独立统一的自我……在每一个艰巨的心理发展阶段，父母都需要扮演好相应的角色。好的父母，不是固定的样子，而是能够随着孩子的发展阶段切换角色，做一个与“龄”俱进的守护者。
近日，准黄金级意象对话心理师、心理学博士邱祥建在《人力资源》期刊上发表论文《意象对话在人力资源管理实践中的运用》，论文摘要：全球化与技术进步给人力资源管理带来了诸多机遇和挑战。随着社会的进步，人力资源管理的理念与实践经验随之发展和丰富，从传统的行政管理转向人才服务，组织更加重视员工的幸福感及全面发展。人力资源管理对组织发展具有重要影响，有利于组织通过完善人力资源队伍建设，以维持自身的竞争力和提高员工的满意度，进而适应全球化和技术进步。由此可知，人力资源管理一方面需要解决如何促使员工规范、高效完成工作的问题；另一方面需要注重员工的心理素质和精神需求等。构建符合国情和组织具体需要的人力资源管理体系是未来企业人力资源管理发展的重要方向。可以尝试在人力资源管理中引入意象对话心理学，发展出适应国情的本土人力资源管理。
近日，北京林业大学心理系成立面向研究生的意象对话科研小组与体验小组，由意象对话资深心理师郑玉虎、徐莉、赵楠、肖聆伊、龚月圆带领四个长程体验小组。意象对话科研人才成立科研筑基小组，加入科研组会学习。
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