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【导读】：年终总结季如约而至，述职报告可能是让不少同志最为头疼的一项。那么，如何写好一份述职报告呢？今天我们一起学习“大笔杆”易炼红同志2015年时任长沙市委书记之际发表的履行基层党建工作责任述职报告。这篇述职报告在展现工作成效、剖析问题不足、提出整改措施等方面，都做到了有的放矢、切中要害，对于我们撰写述职报告具有重要的借鉴意义。
一、推荐理由：
这篇述职报告具有以下几个突出特点：
1.结构规范完整。报告严格遵循述职报告的基本框架，分为“工作总结-问题剖析-整改措施”三大板块，层次分明，重点突出。
2.数据详实准确。全文运用大量具体数据和实例，如“主持7次市委中心组学习”、“问责干部137人”等，使述职内容具体可感、可量化考核。
3.问题剖析深刻。报告不回避矛盾，直面问题，并深入分析原因，体现了严肃认真的态度和求真务实的作风。
4.措施针对性强。针对存在的问题提出了具体可行的整改措施，体现了很强的问题导向和解决问题的决心。
[开头段]：
述职报告的开头。作者开门见山交代了长沙市基层党组织的基本情况：“长沙现有基层党组织1.75万个，党员42万人”。紧接着点明自己的责任担当：“带好管好这支队伍，是我义不容辞的责任”。随后以总体成效作为过渡，引出下文具体内容，结构严谨，层次分明。
[第一部分：所做的工作]
这部分采用“四个着力”的框架，系统总结了一年来的主要工作成效。每个“着力”点都配有具体的数据支撑，使工作成效更加直观可感。
1.“在落实管党治党责任制上着力”。作者重点突出了“坚持管方向、抓全局”，并通过具体数据展示：主持7次市委中心组学习、6次市委常委会、1次市委全会，到25个乡镇街道调研，体现了高度重视和扎实工作作风。
2.“在聚焦问题抓整改上着力”。以问题为导向，重点解决了群众关心的难点问题，如“9万户居民长期不能办理房产证问题目前已完成47764户”等具体成效，体现了务实高效的工作作风。
3.“在激发基层组织新活力上着力”。突出抓基层组织建设，如“按‘六有’要求建立8475个农村党小组”，“集中轮训基层书记2700人次”等具体措施，展示了夯实基础的工作理念。
4.“在增强基层党建实效性上着力”。注重实效，如推动“2.1万名党员干部与6.3万户群众家庭‘结对认亲’”，选派“465名‘第一书记’驻村”等具体行动，体现了重实干、求实效的工作作风。
这部分全面剖析了五个方面的问题，并深入分析了四个方面的原因，体现了高度的问题意识和自我革命精神。
五个问题：
1.“责任落实有差距，基层的‘最后一公里’亟待打通”。点明基层党建工作中最关键的问题，切中要害。
2.“保障力度有差距，与省会城市的地位不相称”。从客观条件和保障机制方面查找问题，体现了全面思考。
3.“干部作风有差距，信访举报比较多”。直面作风建设问题，不回避、不遮掩。
4.“基层治理有差距，人民群众还不太满意”。以群众满意度为标准检视问题，体现了群众立场。
5.“基层组织服务功能有差距，凝聚力和号召力不够强”。从组织功能角度深入分析，展示了系统思维。
四个原因：
1.“思想上重视不够”。直指问题本质，体现了深刻的自我反思。
2.“制度上落实不够”。从制度层面剖析原因，显示了系统思维。
3.“方法上创新不够”。从工作方法角度分析，体现了求实态度。
4.“要求上严格不够”。从标准要求方面检视，展示了严格的自我要求。
[第三部分：整改措施]
针对上述问题及原因，提出了四个方面的整改措施，每项措施都具有很强的针对性和可操作性。作者运用“下更实功夫”的表述，强调了整改措施的扎实性和务实性，让组织看到决心，让群众看到希望。
1.“下更实功夫从严落实责任”。明确提出要“按照责任清单，坚决落实党委主体责任、书记第一责任”等具体要求。
2.“下更实功夫破解难点问题”。针对“基层治理、基层服务功能、基层党员干部管理等问题，深研真抓，改革创新”。
3.“下更实功夫提高保障水平”。提出具体措施：“按不低于当地农民人均纯收入2倍水平落实村党组织书记基本报酬”。
4.“下更实功夫强化基层组织”。强调要“打好‘换、带、保、管’的‘组合拳’”。
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