支部书记2024年度抓意识形态工作述职报告

文摘   2024-11-05 13:58   广东  
编者按:

按照广大读者呼声,今日分享一篇高质量的党支部书记抓意识形态工作述职报告
该文具有三个突出亮点:

一是结构严谨,分为工作情况、问题不足、工作计划三大板块,每个板块又细分多个小项,层次分明、重点突出。

二是标题设计巧妙,如第一部分用“坚持、强化、突显”三个动词引领,展现工作力度;在分述中常用“一是……二是……三是……”的形式展开,便于现场述职时条理清晰地表达。

三是问题剖析深刻,不避讳、不遮掩,展现了勇于自我革新的担当,这一点极易得到与会领导的认可。

特别提醒各位读者,本文的框架具有很强的借鉴价值。无论是党政机关还是企事业单位的支部书记,都可以围绕责任制落实、队伍建设、阵地管理”等维度,结合本单位实际情况,修改细化内容,打造出一份有分量的述职报告。建议读者在使用时,多补充本单位特色亮点工作,用具体数据支撑,确保述职内容既有高度又有温度。

温馨提示:各位读者朋友如果有特定的材料需求,可以在评论区留言,编者将针对留言较多的需求撰写文章发布。

支部书记2024年度抓意识形态工作述职报告

作为XXX支部书记,本人始终把意识形态工作作为一项重要职责。一年来,我深入学习贯彻XXX思想,坚持把抓好意识形态工作作为重大政治任务,以高度的责任感和使命感,认真履行第一责任人职责,现将履职情况报告如下:

一、落实意识形态工作责任制情况

1、坚持以上率下、上下贯通,抓实意识形态工作

一是带头学习提高。每季度主持召开支委会专题研究意识形态工作,带头参加理论中心组学习XX次,撰写心得体会XX篇。二是落实工作责任。制定支部年度工作计划,明确任务目标,细化责任分工。每月至少开展X次谈心谈话,及时了解和掌握支部成员思想动态。三是创新工作方式。推行“互联网+支部建设”模式,建立工作微信群,实现支部工作信息化、便捷化管理。

2、强化学习培训、警示教育,坚定理想信念

一是组织集中学习。围绕党纪学习教育主题,组织支部成员集中学习XX次,专题研讨XX场,切实提高学习实效。二是创新学习方式。推行“线上+线下”混合式学习模式,利用“学习强国”等平台开展自主学习,营造浓厚学习氛围。三是注重学以致用。组织支部成员结合工作实际,撰写心得体会XX篇,开展交流研讨XX次,推动学习成果转化应用。

3、突显守土有责、健全机制,建强意识形态阵地

一是抓好阵地管理。依托支部活动室,打造“党员之家”,配备学习资料,更新宣传栏,营造良好学习环境。二是加强内容建设。组织开展主题党日活动XX次,邀请专家作专题讲座XX场,丰富活动内容和形式。三是发挥示范作用。培养党建工作骨干XX名,组建党员先锋队XX支,在重点工作中发挥模范带头作用。

二、存在问题

虽然取得了一些成绩,但我也清醒认识到工作中存在的不足:

1.思想认识层面存在偏差

一是对标对表不够严格。支部理论学习与新形势新要求还有差距,学习的系统性、前瞻性不够强。二是学习效果转化不足。部分同志存在学习与工作“两张皮”现象,理论联系实际不够紧密。三是学习方式较为单一。支部理论学习以传统授课为主,互动性、参与性不够,学习积极性有待提高。

2.工作机制有待完善

一是考核评价机制不够健全。支部工作考核指标体系不够完善,考核结果运用不够充分。二是激励约束机制不够完善。对先进典型的培育、选树、宣传力度不够大,示范带动作用发挥不够充分。三是工作创新不够深入。对新技术、新媒体的运用不够充分,工作方式方法创新不够。

3.基层基础仍显薄弱

一是支部规范化建设有待加强。党建工作台账不够规范,有些基础性工作还比较薄弱。二是党员教育管理精细化程度不够。对党员的教育管理还停留在一般性要求上,缺乏针对性措施。三是服务群众的实效性不强。联系服务群众的载体不够丰富,服务的精准度和满意度有待提升。

三、2025年工作计划

1.着力在提升政治站位上下功夫。坚持把意识形态工作作为一项重大政治责任,深入践行“两个维护”。健全完善支部理论学习制度,推进“固定主题+自选专题”学习模式,每月围绕主题教育开展研讨交流,每季度组织一次专题辅导,推动理论学习走深走实。同时创新学习方式方法,推广“研讨式”“体验式”“案例式”等学习模式,切实增强学习教育的针对性和实效性。

2.着力在健全工作机制上求突破。建立完善考核评价体系,细化量化考核指标,强化考核结果运用。健全党员评议制度,开展“双向测评”,推动从“要我做”向“我要做”转变。创新工作方法,推进“互联网+支部建设”,开发应用“掌上支部”小程序,实现支部工作智能化管理。同时,建立健全激励约束机制,完善“党员先锋指数”评价体系,发挥示范引领作用。

3.着力在强化基层基础上求实效。以提升组织力为重点,推进支部标准化规范化建设。建立“一支部一特色”工作品牌,打造“书记项目”,形成支部工作特色。加强党员教育管理,建立党员分类培养机制,实施“一人一档”“一人一策”,推动党员教育管理精准化、个性化。深化“我为群众办实事”实践活动,建立“民情直通车”制度,开展“微心愿”认领等活动,切实增强群众获得感。

4.着力在提升能力素质上求进步。加强支部班子自身建设,开展专题培训,提升履职能力。建立党建工作交流机制,定期组织观摩学习,推广先进经验。同时,注重人才培养,建立党建工作骨干人才库,为支部建设储备力量。

2025年,我将以更高的标准、更实的作风,认真履行第一责任人职责,努力把XX支部打造成为学习型、服务型、创新型党支部,以高质量党建引领各项工作推动意识形态工作再上新台阶。

材料写作进修
分享实用材料模板,助力写作能力提升
 最新文章