在职场中，与领导建立良好关系是每个人都希望做到的。
但如何恰到好处地拉近与领导的距离，又不显得刻意讨好，这是一门学问。
今天，我们就来聊聊那些领导心腹不会轻易告诉别人的小秘诀。
01 打上几次牌
所谓“打牌”，并非真的要你打牌。这里指的是要学会与领导进行适度的社交互动。
领导也是人，也有休闲娱乐的需求。如果你能在工作之余，找到与领导共同的兴趣爱好，那无疑是拉近关系的好机会。
比如，领导喜欢打球，你就可以借机邀请领导一起运动。在运动中，大家的身份差距被拉近，更容易产生亲近感。
但要注意的是，这种互动要把握好尺度，不要过于频繁或刻意。你的目的是建立良好关系，而不是成为领导的跟屁虫。
02 送上几副药
这里的“药”，可不是真的要你去买药。而是指要学会在适当的时候给领导一些帮助或支持。
每个人都有困难的时候，领导也不例外。如果你能在领导最需要帮助的时候伸出援手，那么你在领导心中的地位自然会水涨船高。
这种帮助可以是工作上的，比如在重要项目中主动加班；也可以是生活中的，比如得知领导家人生病，你可以推荐一些好的医疗资源。
但要切记，帮助要真诚，不要带有功利心。否则适得其反，会让人觉得你别有用心。
03 多跑几趟腿
在工作中，有时候领导会交代一些额外的任务。这时候，你就要学会“多跑腿”。
所谓“多跑腿”，就是要主动承担一些责任，为领导分忧解难。这不仅能展现你的工作能力，也能让领导感受到你的忠诚和担当。
比如，领导交代一项紧急任务，你可以主动加班完成；或者在开会时，主动做好会议记录，并及时整理发送给相关人员。这些看似小事，却能让领导对你刮目相看。
我同事小张，就是靠着这个方法逐渐成为领导的得力助手。他总是主动承担一些棘手的工作，即使遇到困难也从不抱怨。久而久之，领导对他越来越信任，重要的工作也经常交给他去做。
以上就是夏夏今天的分享，希望对你有帮助。
喜欢文章欢迎点个【赞与在看】，你的支持是我最大的动力！
