在单位里,永远不要对领导炫耀这4件事,不然一定会吃大亏:1、不要炫耀财富;2、不要炫耀人脉;3、不要炫耀机会;4、不要炫耀能力

文摘   2024-10-26 18:02   广东  

工作十几年的老同志都明白一个道理:会做人比会做事更重要

老话说得好枪打出头鸟,刀砍露头青

在单位工作,最忌讳的就是出风头,特别是在领导面前。

有些人总觉得在领导面前展示自己的优势就能获得重用,却不知这种想法往往会适得其反。

01 不要炫耀财富

“钱不是问题”“这点小钱不算什么”,这样的话说出去,不仅显得你情商低,还容易给自己惹麻烦。

我们单位的小张父母是经商的,刚参加工作时,总喜欢在单位炫耀自己的家底。

一会儿说自己买了新车,一会儿说准备再买套房,搞得领导和同事都很不自在。

结果年终考核时,领导直接说:“小张家里条件这么好,就不用考虑他的绩效奖金了。”这一下,小张才明白炫富的代价。

在单位里,低调是最好的处世之道

该有的体面要有,但绝不能过分张扬。

02 不要炫耀人脉

人情社会,人脉确实重要。

但你的人脉该用时就用,不该说时就别说。

有些人总喜欢说:“这个领导是我表哥”“那个处长是我发小”。

这种炫耀不仅显得你没见过世面,更容易让人觉得你靠关系上位。

真正有本事的人,都是藏锋于内。

该用关系时悄悄用,该办事时认真办,这才是聪明人的做法。

03 不要炫耀机会

“XX单位想挖我过去”“某企业给我开了很高的工资”,这种话说出来,不仅不会让领导觉得你有价值,反而会觉得你不够忠诚。

要知道,在任何单位,领导最看重的就是那些能安心工作的人。

毕竟培养一个员工,需要投入大量的精力、物力。

如果你总是炫耀外面的机会,那不就等于在告诉领导:我随时可能离开。

既然是随时可能会离开的员工,领导还怎么放心重用你?

04 不要炫耀能力

能力强是好事,但过分炫耀就是坏事了。

有个老同志说得好:做事要让领导看见,做人要让领导看不见。

工作中,你的能力自然会通过业绩体现出来。

没必要总是在领导面前表现得多么多么厉害,好像离了你单位就转不动似的。

记住,真正的高手都是深藏不露的。

你的专业能力要让领导和同事在工作中慢慢发现,而不是靠自我吹嘘。

其实,在单位工作,懂得藏拙的智慧比炫耀的本领更为重要。

你有人脉,就别到处宣扬,免得落人口实。

你有机会,就悄悄把握,别惊动他人。

你有能力,就藏着点儿,关键时候再拿出来。

在领导面前,永远记住:实力是用来解决问题的,不是用来炫耀的。

最好的炫耀,就是不炫耀。

你在工作中,是否也遇到过因为炫耀而吃亏的经历?欢迎在评论区分享你的故事。

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